SAP Sd/mm Senior Consultant

Como** SAP SD/MM Senior Consultant** participarás en la estrategia de la cadena de suministro de la compañía dentro del departamento de IT área de Procesos de Distribución y Operaciones dentro de un entorno global y con un ambiente técnicamente muy potente que te permitirá crecer profesionalmente a un ritmo muy alto y rodeado de los mejores profesionales.

**Localización**: Podrás estar ubicado en nuestras oficinas de Madrid o de HQ en Cantoria, Almería.

**Teletrabajo**: contamos con un modelo híbrido de teletrabajo, es decir, se alternará una semana en presencial y una en remoto.

**Cuáles serán tus funciones**:

- En esta función, trabajará en entornos heterogéneos y con las unidades de negocio internas clave, donde las responsabilidades típicas incluyen: gestión de producto, cadena de suministro, ventas, compras, ecommerce, valoración stock, etcpotenciando
- Tomar decisiones que brinden experiência de cadena de suministro a procesos de compañía y clientes realizando la consultoría e implantación de capacidades de negocio orientadas a experiências de usuario en módulos de compras y ventas (MM-SD-VISTEX, valorable conocimiento de ecommerce cloud).
- Debe de entender como la estandarización, simplificación, digitalización está transformando las áreas de negocio, tener la capacidad y empuje para la toma de decisiones es clave en esta transformación en un proceso continuo y ágil.
- Tendrá la responsabilidad diaria del desarrollo de la solución y la coordinación de las iniciativas relacionadas con los módulos de cadena de suministro, fundamentalmente MM-SD-VISTEX y apoyará la gestión de las relaciones clave con los clientes internos. La entrega de los resultados del proyecto de manera oportuna y profesional es clave; trabajo en equipo entre profesionales, recursos de clientes e interlocutores terceros, según sea necesario.
- Trabajará en línea a los equipos responsables de las siguientes áreas clave: desarrollo, arquitectura, servicios y procesos IT con la supervisión de los requisitos de uso para diversas plataformas gestión de relaciones con clientes empresariales.

**Qué necesitas para tener éxito**:
**Experiência**
- El cometido de la función es global y en todas las unidades de negocio.
- Mínimo 5 años de implantación de procesos Logísticos, Compras, Ventas.
- Experiência creando e implementando con éxito un plan de implantación y mantenimiento de procesos de distribución, precios, comercialización, facturación, así como una gran experiência en el diseño de productos y servicios en gestión de almacén y transporte que resuelvan soluciones comerciales complejas y convencionales.
- Con experiência y conocimiento de las estrategias de distribución, precios (dentro y fuera de factura), compras, digitalización y la experiência del cliente para ofrecer soluciones en distintas plataformas: ERP, VISTEX, portal de proveedores, commerce B2B2C con la definición de métricas, diseño de experiência y consultoría estratégica. Esto requiere una asociación con las partes interesadas empresariales y tecnológicas.

**Conocimientos**
- Módulos MM-SD-VISTEX.
- Indispensable nível avanzado de inglés.
- Se valorará experiência en S/4. Será un plus tener conocimientos en ABAP y HANA.
- Experiência en Project Management, agile, scrum Conocimientos altos en KPI / desarrollo métrico, análisis.
- Valorable conocimiento de ecommerce cloud.

**Qué ofrecemos**:

- Proyectos retadores empleando últimas tecnologías.
- Contrato Indefinido y Retribución acorde al mercado y tu experiência.
- Planes de formación a medida.
- Retribución flexible (restaurante, guardería, seguro médico, etc.).
- 50% de teletrabajo.
- Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de proyectos.

**Acerca de Cosentino**:
Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.
- Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental._
- Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características._