Responsable Legal de Rrhh

hace 2 semanas


España Osborne A tiempo completo

**Misión**: en dependencia de la Jefa Legal de RRHH, responsabilizarse del área jurídico laboral de la Compañía a nível global, aplicando las políticas sociales y de empleo pertinentes, comprendiéndose cualquiera de sus contenidos y materias, y las que eventualmente puedan proyectarse o relacionarse con otros ordenamientos o ramas jurídicas colindantes.

**Responsabilidades**:

- Velar por garantizar la correcta y adecuada aplicación de la normativa vigente en cada una de las actuaciones realizadas por la empresa.
- Redactar, revisar, archivar y custodiar documentos de cualquier naturaleza que el tráfico jurídico laboral requiera.
- Ayudar a definir la estrategia de defensa legal de la empresa ante las potenciales demandas, denuncias, actas de infracción, etc.
- Representar y defender cualquiera de las empresas del Grupo Osborne ante los órganos de la Jurisdicción Social ( Juzgados de lo Social, Tribunales Superiores de Justicia, Tribunal Supremo y Tribunal Constitucional), jurisdicción administrativa-laboral ( Tribunales contenciosos-administrativos), administración laboral ( SMAC, Instituto Laboral, Inspección de Trabajo,...), incluyéndose específicamente la asistencia a actos de conciliación y juicios, en su caso, y redacción de cuantos escritos puedan resultar pertinentes para la mejor defensa de los intereses del Grupo Osborne ( recursos, impugnaciones, alegaciones, ).
- Apoyo al Departamento de RRHH en cuanto a la gestión del personal del Grupo.
- Relación directa con los representantes de los trabajadores de la Compañía, asistencia a reuniones, seguimiento y resolución de conflictos cuando así lo considere la Jefa del área Legal de RRHH.

**Conomientos**:
Estudios:

- Licenciado en Derecho colegiado.
- Posgrado en Derecho Laboral.
- Máster en Abogacía.Deseable formación adicional en Derecho Internacional del Trabajo.
- Nível alto de Inglés (C1)

Conocimientos en:

- Administración de personal.
- En materia de Seguridad, Salud y Bienestar.
- Relaciones Laborales.

**Áreas de experiência especializada**:

- Imprescindible al menos 2-3 años de experiência en el ámbito laboral, no teniendo en cuenta prácticas.
- Experiência en Normativa Laboral vigente.
- Experiência en el ámbito internacional.
- Haber participado en proyectos transversales.
- Órganos de la Jurisdicción Social (Juzgados de lo Social, Tribunales Superiores de Justicia, Tribunal Supremo y Tribunal Constitucional), jurisdicción administrativa-laboral (Tribunales contenciosos-administrativos), administración laboral ( SMAC, Instituto Laboral, Inspección de Trabajo,...).
- Haber trabajado con ERP SAP.
- Buen manejo de Office 365.
- Persona organizada, con capacidad de planificación, Autónoma, Pragmático, capaz de priorizar. Buen negociador.
- Imprescindible disponibilidad para viajar.
- Experiência / inquietud a nível internacional.
- Permiso de conducir tipo B.

Competencias y Valores:

- Cercanía.
- Honestidad.
- Humildad.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
- Aprovecha la diversidad.
- Orientación al cambio.
- Entender al cliente.
- Gestionar el conflicto.
- Representar a la Compañía.


  • Responsable de Rrhh

    hace 5 horas


    España Osborne A tiempo completo

    **Misión**: En dependencia del Jefe de RRHH, será responsable de apoyar la gestión integral de Recursos Humanos y liderar las iniciativas de comunicación interna de la empresa. **Responsabilidades**: - ** Asistir en la implementación de políticas y procesos de RRHH **alineados con la estrategia de la empresa, incluyendo comunicación interna,...


  • España Axxon A tiempo completo

    Des d'Axxon cerquem RESPONSABLE DE RRHH I LABORAL (H/D) per a una empresa del sector càrnic amb alta exigència operativa. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.La persona seleccionada serà responsable de la gestió integral de RRHH, incloent la...

  • Responsable De Rrhh

    hace 1 semana


    España Claire Joster | People first A tiempo completo

    Desde Claire Joster Selection estamos trabajando en la selección de un/una Responsable de RRHH (Contrato temporal por sustitución estimada de 1 año). Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Nuestro cliente es una empresa del sector retail, con oficinas en...


  • España RRHH A tiempo completo

    Como Responsable de Producción, tu reto será asegurar que los procesos productivos se desarrollen con la máxima calidad, seguridad y eficiencia. Coordinarás al equipo, resolverás incidencias y optimizarás recursos para cumplir los planes de producción. Trabajarás junto a la Dirección Técnica y otros departamentos para mejorar continuamente los...


  • España RRHH A tiempo completo

    Como Responsable de Producción, tu reto será asegurar que los procesos productivos se desarrollen con la máxima calidad, seguridad y eficiencia. Coordinarás al equipo, resolverás incidencias y optimizarás recursos para cumplir los planes de producción. Trabajarás junto a la Dirección Técnica y otros departamentos para mejorar continuamente los...


  • España Louis Vuitton A tiempo completo

    **Poste**: - Becario/a RRHH Generalista (H/M) - Los Ateliers Louis Vuitton de España están buscando a sus futuros talentos. ¿Quieres participar a una aventura única y sumergirte en los desafíos RRHH de una multinacional y tienes ambición para adquirir una experiência profesional en el terreno? - ¡No lo dudes, únete a nuestros Ateliers! - Como...


  • España Selex A tiempo completo

    Empresa líder en el seu sector, ubicada a Sant Cugat del Vallès, necessita **TÈCNIC/A DEPARTAMENT RRHH** En dependència de la Responsable de Recursos Humans s’encarregarà principalment de la gestió CAE (Coordinació d’Activitats Empresarials) en l’àmbit de la PRL: gestió íntegra i càrrega de documentació de prevenció de riscos laborals...


  • España Grupo Constant A tiempo completo

    Importante empresa dedicada al sector de externalización de servicios bancarios. Se encuentra en la búsqueda de un administrativo de RRHH con capacidades de manejo de equipo para incorporarse a su staff de planta permanente. Tareas **Entre tus funciones estarán**: - Seguimiento de incidencias de ausencias, cambios de horarios, bajas, entre otras. -...


  • España Activo Humano Consultores A tiempo completo

    **RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES**: - Reportar al responsable Confección Verduras el desarrollo de la producción diaria. - Resolución de las incidencias que puedan surgir en el día a día y reporte diario a su superior - Coordinar con el responsable de expediciones el curso de la producción para planificar las expediciones diarias. - Organizar el...


  • España TEMPORAL TRANSFER ETT SL A tiempo completo

    Descripción Desde Temporal Transfer abrimos proceso de selección para cubrir un puesto de RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN para importante empresa cliente del sector del mueble que precisa de incorporación inmediata. Las funciones a realizar son: - Control administrativo y fiscal de la empresa - Control de gastos, contratos de proveedores y...