Director/a Rrhh

Descripción de la empresa

Gran empresa con sede central en la zona de Lleida y con diferentes centros de trabajo en el territorio nacional, precisa incorporar un/a **Director/a de RRHH**.

Descripción del empleo
**Funciones y responsabilidades a desarrollar**:

- Desarrollar el plan estratégico de Recursos Humanos de la organización.
- Responsabilizarse de trazar la estrategia de RRHH de forma que esté alineada con los valores y la cultura de la empresa.
- Asumir la planificación estratégica del capital humano de la organización, así como del presupuesto destinado a su ejecución.
- Elaborar el plan de formación de los empleados e implementarlo.
- Diseñar la estructura de puestos de trabajo de la empresa y desarrollar sistemas de evaluación así como diseño e implementación del desarrollo de planes de carrera.
- Establecer, junto a la dirección general y respetando el convenio de aplicación, la política retributiva de la empresa.
- Implantar acciones para atraer talento, hacerlo crecer y desarrollarse de forma continua.
- Dirigir el proceso de selección y contratación de personal de la compañía.
- Mantener un buen clima laboral en la empresa, actuando en caso de conflictos entre o con los empleados.
- Negociar en nombre de la empresa convenios colectivos y condiciones de trabajo con la representación social y atender a consultas y reclamaciones.
- Coordinar la política de prevención de riesgos laborales.

**Requisitos**:

- ** Formación académica**: titulación universitaria, derecho, relaciones laborales, psicología, ADE o similar. Valorable estudios de Postgrado/ Máster en Dirección de RRHH/ MBA especializado.
- ** Idiomas**:dominio del catalán, castellano e inglés.
- ** Experiência profesional**: sólida experiência de al menos 5 años en puestos de responsabilidad en departamentos de Recursos Humanos.
- ** Aspectos a valorar**: Visión estratégica, dotes de liderazgo y dirección de equipos, capacidad de negociación y resolución de problemas, con capacidad de inspirar una fuerte colaboración en una organización, con habilidades comunicativas e interpersonales, proactividad.

Información adicional
**Condiciones**:

- ** Contrato**:indefinido.
- ** Jornada**: completa.