Empleos actuales relacionados con Oficial 1ª Mecánico/a Camión - Igualada - RODI MOTOR SERVICES

  • Oficial 3ª Montador/a de Neumáticos Camión/agro

    hace 2 semanas

    Igualada, España RODI MOTOR SERVICES A tiempo completo

    **Rodi Motor Services** es una empresa líder en el sector de la postventa de la automoción, con una red de más de 171 talleres y expectativas de expansión tanto a nível nacional como internacional.Buscamos para nuestro **taller de Igualada** un **mecánico/a Oficial 3ª neumatiquero de camión / agrícola + Asistencia carretera** En dependencia de...

  • Oficial 1ª de Paletería

    hace 2 semanas

    Igualada, España Ilerwork A tiempo completo

    Información del empleo- - ID de Oferta de empleo - ZR_973_JOB- Fecha abierta - 30/10/2025- Sector - Construcción- Tipo de empleo - Tiempo completo- Experiência laboral - 4-5 años- Ciudad - Igualada- Estado/provincia - Barcelona (Barcelona)- País - Spain- Código postal - 08700- - Descripción del empleo- ¿Buscas construir tu futuro profesional? En...

Oficial 1ª Mecánico/a Camión

hace 4 semanas

Igualada, España RODI MOTOR SERVICES A tiempo completo

**Rodi Motor Services**, empresa líder en el sector de la postventa de la **automoción**, con una red de más de 170 talleres y expectativas de expansión tanto a nível nacional como internacional. Buscamos para nuestro taller de **Igualada **un **mecánico/a Oficial 1ª de camión**.

Sus funciones principales serán:

- **Mantenimiento integral del vehículo**: Neumáticos, Cambios de aceite, etc
- **Sustitución de componentes**: amortiguadores, frenos, embragues, cajas de cambio y transmisiones (manuales), distribuciones (correa y cadena) juntas de culata, etc

**Requisitos**:

- Conocimientos en mecánica de mantenimiento y sustitución de componentes (amortiguadores, embragues, frenos, etc.)
- Conocimientos en **alineación de vehículos**:

- Experiência mínima de 4 años en puesto similar
- Formación académica de CFGS automoción

Ofrecemos:

- Incorporación en una empresa líder, dinámica y consolidada
- Remuneración fija, más una remuneración variable muy atractiva
- Crecimiento y promoción interna
- Plan de Formación adaptado al empleado
- Posibilidad de un puesto fijo