Gestor/a Mejora Continua

**¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?**

**Únete al equipo de Service Care de Sabadell Zurich**

Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre **Banc Sabadell** y **Zurich** para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.

Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos **dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.**

**¿Quiénes somos?**

Sabadell Zurich es una **joint venture** que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros.

Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está **compartida al 50%** entre ambos socios.

La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de **300 personas**, quienes, a nível organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de **Grupo Zurich en España**.

**Tus Responsabilidades**

Como Gestor/a de Mejora Continua, la persona seleccionada se responsabilizará de promocionar y garantizar la mejora continua en la organización, así como aportar de conocimiento e información para detección de oportunidades de mejora.

Para ello, sus principales funciones serán:

- Identificar áreas de mejora utilizando datos/KPI cuantitativos y cualitativos con la propuesta, desarrollo e implementación de planes de acción.
- Proactividad en la definición de mejoras en soluciones, operativas y procesos de la organización.
- Participar/liderar sesiones cross-funcionales para la definición, desarrollo e implementación de iniciativas de mejora.
- Capacidad de proveer información para la identificación de oportunidades de mejora en la organización.
- Promocionar una cultura de visión cliente (interno y externo) y de mejora continua y eficiencia operativa en la organización.

**Tus habilidades y experiências**

Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiências:

- Grado o Licenciatura en Ingeniería de Organización o similares.
- Experiência de 2 años en posiciones similares.
- Conocimiento metodología Lean y Agile.
- Conocimiento de las herramientas 365 (Excel y Power Point).
- Autonomía, proactividad e iniciativa.
- Capacidad analítica, orientación al logro y de mejora continua.
- Empatía, habilidades comunicativas y relacionales.
- Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y al servicio.

**Nice to Have**
- Valorable conocimientos sector asegurador.
- Valorable Inglés B2.
- Valorable experiência en Design Thinking, especialmente de sesiones de ideación y prototipaje.

**Por ser del Grupo Zurich**

En Grupo Zurich queremos cuidar de ti y estos son algunos de tus beneficios:

- Plan de compensación flexible.
- Tarjeta restaurante (on top of del salario).
- Oferta bancaria y aseguradora.

**Más ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich**

Y porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti:

- Flexwork: trabajo en remoto con 6 días en las oficinas al mes situadas en Barcelona, ampliables según necesidades del negocio.
- Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.
- Parking de coche, bicicleta y patinete eléctrico gratuito en las oficinas.
- Posibilidad de participar en las distintas iniciativas de Sostenibilidad de Sabadell Zurich.
- Tarifas promocionales para el alquiler de motos y bicicletas eléctricas.
- Descuentos en el servicio de fisioterapia en la oficina.
- Descuentos en Farmacia.
- Fruta fresca, ecológica y de proximidad en la oficina.

**_Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión ¿Te unes a nosotros?_**

**_“GRUPO ZURICH, 14 AÑOS CONSECUTIVOS COMO TOP EMPLOYER”_**

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- Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad._