Responsable de Proyecto

**Descripción**:
**Centro de Trabajo**: _Plaza del Tejar 6, 28921, Alcorcón (Madrid)_

**Programa**: _Servicio de Intervención comunitaria y mediación vecinal. _

**Salario bruto mensual**:_1822,77 € (14 pagas) + complemento de coordinación 104,76 € (12 pagas)_

**Salario bruto anual**:_ 26775,94 €_

**Tipo de contrato**: _Sutitución por IT_

**Fecha de incorporación**:_ Inmediata _

**Periodo de prueba**:_ _**_2 meses _

**Dependencia jerárquica y funcional**:_ Responsable técnica del Área de Mediación y Convivencia_

**MISIÓN DEL PUESTO**

El propósito del Servicio de Mediación Vecinal e Intervención Comunitaria es el fomento de la convivencia y la cohesión social en la ciudad de Alcorcón, en las zonas prioritarias objeto de actuación, generando un sentimiento de pertenencia e impulsando la participación social en el municipio.

**DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)**
- El propósito del Servicio es el fomento de la convivencia y la cohesión social en la ciudad de Alcorcón, en las zonas prioritarias objeto de actuación, generando un sentimiento de pertenencia e impulsando la participación social en el municipio.
- FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

- Llevar a cabo las interlocuciones con la persona responsable del seguimiento del servicio designado por los SSSS de Alcorcón.
- Ser la persona responsable de los/as profesionales que integran el equipo de trabajo, de su organización y supervisión.
- Supervisar la programación y planificación de objetivos y actividades
- Colaborar en la elaboración del diagnóstico sobre la situación social en las zonas de actuación.
- Apoyar en el diseño de intervención mediadora y comunitaria atendiendo las peculiaridades de los barrios realizando una mayor incidencia en aquellas zonas donde sea más necesario el recurso, con el fin de en coordinación con los recursos y agentes sociales y con los procesos de desarrollo comunitario existentes.
- Intervención en la resolución a los conflictos a través de la acción mediadora a nível individual y grupal entre los diferentes colectivos con presencia en el territorio.
- Promoción de la participación de grupos de vecinos y vecinas, prestando apoyo y formación a nível individual y grupal a los líderes naturales de los diferentes grupos, colectivos y comunidades como agentes sustentadores de la convivencia
- Mantenimiento de un Centro Comunitario como referente físico del programa y del conjunto de actividades impulsadas desde el mismo.
- Desarrollar un programa de formación en torno a la resolución de conflictos, la mediación, el empoderamiento y desarrollo social.

**Requisitos**:
**FORMACIÓN ACADÉMICA**
- Diplomado o Graduado en Ciencias sociales (TS, ES, Psicológo, Sociologo, etc)

**FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**
- Experto universitario en gestión de conflictos y mediación (350 horas)

**EXPERIENCIA LABORAL**
- Experiência de, al menos, 3 años en intervención comunitaria
- Experiência de, al menos, 1 año en la supervisión y seguimiento de proyecto
- Experiência de, al menos, 1 año en gestión de equipos

**SE VALORARÁ**
- Experiência en proyectos de metodologías IAP
- Conocimientos sobre informes de impacto de género
- Formación igualdad y/o género
- Certificado de discapacidad al menos del 33%.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Conocimiento del territorio

**COMPETENCIAS**

**Genéricas**
- Rigor, eficiencia y calidad
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Trabajo en equipo
- Empatía
- Capacidad organizativa
- Capacidad propositiva y resolutiva
- Comunicación eficaz
- Habilidades de negociación
- Tolerancia a la frustración

**De liderazgo**
- Gestión positiva de conflictos
- Orientación a resultados
- Actitud colaborativa