Responsable HigiÈnicosanitari

**Dades de l'entitat**:

- Entitat: Fundació Privada Hospital Asil de Granollers
- Centre de treball: Centre Geriàtric Adolfo Montañá

**Perfil del lloc de treball**:

- Lloc de treball: Responsable Higiènicosanitari
- Funcions i tasques principals:
La persona s’incorporarà a la Residència Adolfo Montañá com a responsable Higiènicosanitari amb l’objectiu de donar una atenció especialitzada i de qualitat al resident i garantint una adequada coordinació i gestió del servei.

Funcions principals:

- Vetllar per l’accés dels usuaris als recursos sanitaris públics sens perjudici de l’existència d’altres recursos sanitaris.
- Tenir cura de la correcta organització i administració dels medicaments.
- Supervisar els menús que se serveixen i el seu ajustament a les pautes d’alimentació contingudes a l’expedient assistêncial.
- Actualitzar les dades que consten en el document de control assistêncial de cada resident.
- Controlar les condicions higièniques de l’establiment, dels usuaris i del personal.
- Elaborar els protocols necessaris per una correcta atenció dels usuaris i de la seva aplicació.

Altres dades d'interès:
El Centre Geriàtric Adolfo Montañá és un centre que proporciona acolliment i assistència a persones grans, principalment de la zona de Granollers i rodalies. Està situat en el recinte de la Fundació Hospital Asil de Granollers, tenint una estreta connexió amb l'Hospital General de Granollers. Té una capacitat per a 52 persones en règim de residència assistida i proporciona una atenció integral als residents.

**Presentació de Candidatures**

**Condicions econòmiques i laborals**:

- Tipus de contracte: Contractació laboral indefinida

Jornada: Dedicació completa
- Retribució bruta anual: Retribució competitiva d’acord amb els paràmetres del centre
- Altres beneficis no monetaris:
És una residència integrada en el recinte de la Fundació Hospital Asil de Granollers, el que permet gaudir d’importants avantatges tant per als residents com per als professionals que hi treballen.
- Formació de base:
Grau o Diplomatura en Infermeria
- Formació complementària:
Es valorarà formació en l’àmbit geriàtric i de l’atenció a persones grans.
- Altres requisits:

- Competències professionals:

- Treball en equip
- Orientació a l’usuari
- Gestió de persones
- Planificació i coordinació
- Adaptació als canvis

Experiència laboral:
Es valorarà experiència en el desenvolupament de funcions similars en un centre residencial, sociosanitari o social.

**Dades de contacte**:

- Persona de contacte: Per iscriure's a l'oferta cal llegir l'apartat Presentació de Candidatures
- Telèfon:.