Administrativos/as - Fundación de La Energía de

Nº de puestos:
- 17- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. ( TRAGSATEC) precisa 17 administrativos/as para dar apoyo técnico a la fase de concesión y de justificación de los Programas de Incentivos ligados al autoconsumo y al almacenamiento, con fuentes de energía renovable, así como a la implantación de sistemas y térmicos renovables en el sector residencial, y el apoyo técnico a la fase de concesión y de justificación de los Programas de Incentivos a la Movilidad Eléctrica MOVES III, ambos en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
- Ubicaciones geográficas:
- Leganés
- Funciones:
- 1) Gestión Administrativa de los expedientes correspondientes al programa de ayudas en la fase de concesión y justificación examinando en cada uno de ellos los cumplimientos en plazo de la documentación.
2) Verificación de la documentación administrativa aportada por las empresas y destinatarios últimos de ayudas.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- Titulación: Formación Profesional de Grado Superior / FPII en rama administrativa o experiência demostrada que aporte los conocimientos generales de la técnica administrativa. La titulación debe estar homologada en España.
- Manejo de Microsoft Word y Excel.
- Méritos (valorables):
- Experiência de más de 3 meses en gestión de expedientes de ayudas de programas y fondos públicos.
- Experiência en procedimientos administrativos en aplicación de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Manejo de Microsoft Access.
- Observaciones:
- Se ofrece: Contrato con una duración determinada estimada de 14 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
- La persona seleccionada debe estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que responda en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
- Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
- Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
- Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
- La categoría de contratación se formalizará atendiendo a la máxima titulación homologada entre las requeridas que acredite el aspirante.
- En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.