Responsable de Rrhh

hace 1 semana


Madrid, España Free Your Mind A tiempo completo

Empresa líder en Postproducción Audiovisual selecciona a un Responsable de RRHH que reportará a los socios corporativos así como al CFO manager.

**Descripción**
- Definición e implementación del plan estratégico de Recursos Humanos.
- Planificación y presupuestación de todo lo relacionado con administración de personal.
- Responsable de selección y contratación de personal.
- Coordinación del proceso de gestión de nóminas, retenciones y seguros sociales, así como de la seguridad y salud laboral.
- Recomendar e implementar iniciativas de Recursos Humanos, alineadas los objetivos estratégicos de la empresa.
- Seguimiento y mantenimiento de las normas definidas por la legislación laboral actual. Experto en fiscalidad asociada a empleados y autónomos.
- Definición de tablas y estructuras salariales. Seguimiento de horas y rentabilidad.
- Interlocución con colaboradores externos: mutua, servicio de prevención, asesoría laboral, etc.
- Diseñar e implementar los procesos y estrategias que sean necesarias para la atracción y fidelización de talento, desarrollando los procesos de reclutamiento y participando en los mismos.

**Perfil Buscado**
- Licenciatura Superior Universitaria preferiblemente en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o similar.
- Nível alto de inglés. Se llevará a cabo prueba de nível.
- Aportará un mínimo de 5-6 años de experiência como responsable de Recursos Humanos, preferentemente en empresas del sector audiovisual (postproducción, producción, etc.)
- Perfil generalista dentro del ámbito de RRHH.
- Experiência en establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresa.
- Conocimientos y experiência previa trabajando con soluciones informáticas de RRHH.
- Orientación hacia las personas.
- Análisis y rigor.
- Compromiso y ética.
- Habilidades organizativas.
- Visión de negocio.

Tipo de puesto: Jornada completa

Horario:

- De lunes a viernes

Experiência:

- RRHH: 5 años (Obligatorio)

Idioma:

- Inglés (Obligatorio)

Ubicación del trabajo: Una ubicación



  • Madrid, España Bicolan rrhh A tiempo completo

    Bicolan rrhh está buscando un/a Responsable de RRHH para empresa de Irun.Se encargará de todos los trámites laborales correspondientes al Departamento de Personas.- Contratación y su posterior notificación a la administración correspondiente. - Asesoramiento jurídico al resto de departamentos y dirección. - Planes de acogida. - Conocimientos de :...

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    hace 22 horas


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    Bicolan rrhh está buscandoun/a Responsable de RRHHpara empresa de Irun.Contratación y su posterior notificación a la administración correspondiente. Asesoramiento jurídico al resto de departamentos y dirección. Conocimientos de : sistema de red de seguridad social. siltra, Delt@. contrat@ Impuestos 111/110 y 190. Disponibilidad de incorporación...

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    hace 2 semanas


    Madrid, España RRHH A tiempo completo

    Sobre el RolComo Director/a de RRHH, tu misión será asegurar un marco laboral sólido y estable, garantizando el cumplimiento normativo, la interlocución fluida con los representantes de los trabajadores y el acompañamiento en los procesos de negociación colectiva. Tendrás un papel central en la preparación y seguimiento del convenio, así como en la...

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    hace 3 días


    Madrid, España RRHH A tiempo completo

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  • Director/a de RRHH

    hace 18 horas


    Madrid, España RRHH A tiempo completo

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  • Director/a de RRHH

    hace 17 horas


    Madrid, España RRHH A tiempo completo

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  • Director/a de RRHH

    hace 13 horas


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  • Madrid, España RRHH A tiempo completo

    Una compañía líder en su sector busca un/a Director/a de RRHH en Madrid. La persona será responsable de asegurar un marco laboral sólido y de liderar la estrategia de relaciones laborales del holding. Se requiere experiencia en Dirección de Recursos Humanos, así como en negociaciones colectivas y políticas de RRHH. Buscamos un/a profesional con más...


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  • Responsable Rrhh

    hace 5 días


    Madrid, España Page Personnel España A tiempo completo

    Definir **descripciones de puestos de trabajo **y mantenimiento actualizado junto al organigrama. - Implementar las **políticas de personal **determinadas por el grupo. - Gestión de la nómina con apoyo de una **gestoría externa**. - Gestionar todos los **procesos de selección**, desde publicación de la oferta a onboarding de los perfiles...