Educador/a Social

**Descripción**:
**Centro de Trabajo**:_ Avenida 3 de Mayo 77 locales 11 y 12, 38005, Santa Cruz de Tenerife_

**Programa**: Apoyo a la integración a través de la vivienda

**Jornada**: _38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes._

**Salario Bruto Mensual**: _1876,97€ (14 pagas)_

**Salario Bruto Anual**:_26277,57€_

**Tipo de contrato**:_ _**_Sustitución_

**Fecha de incorporación**: _Inmediata_

**Periodo de prueba**: 2_ meses_

**Dependencia jerárquica**_: _**_Responsable de proyecto_

**Dependencia funcional**: _Dirección territorial canaria_

**MISIÓN DEL PUESTO**

Apoyo en los procesos de inclusión social de las familias y personas en riesgo de exclusión social que se encuentren en situación de vulnerabilidad residencial, a partir de acompañamientos, orientaciones y derivaciones, prestándoles atención social y propiciando itinerarios para su desarrollo personal.

**DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)**:

- Desarrollo de habilidades sociales y de convivencia para la gestión de la vida cotidiana.
- Participación en los Diseños de intervención social individual con las familias y personas usuarias del Programa, y seguimiento del cumplimiento de objetivos.
- Acompañamiento a recursos sociales y apoyo en la gestión de prestaciones a las que tengan derecho.
- Visitas de seguimiento a las viviendas del proyecto.
- Apoyo en el seguimiento de la convivencia y mediación en caso de conflictos grupales o vecinales.
- Desarrollo de competencias, habilidades psicosociales y estrategias adaptativas para la inclusión.
- Acompañamiento y apoyo social, laboral y educativo, con actuaciones en relación con las áreas de organización económica y doméstica, salud y hábitos de higiene, orientación y búsqueda de empleo, habilidades sociales y autoestima, habilidades parentales, competencia y desarrollo personal y social para la autonomía.
- Diseño, dinamización y evaluación de actividades grupales.
- Trabajo coordinado con el equipo del proyecto.
- Trabajo en red con recursos especializados, coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios de referencia de las personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.
- Registro en la aplicación informática de los datos de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
- Coordinación con las áreas de apoyo de Provivienda (administración, jurídico, etc.).
- Participar de los encuentros de trabajo, reuniones de equipo y formación.
- Elaboración de informes de seguimiento del programa y colaboración en la preparación de las memorias técnicas.

**BENEFICIOS**
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.

**Requisitos**:
**FOMACIÓN ACADEMICA**
- Título universitario en Educación Social.

**FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**
- Formación complementaria en el ámbito de la mediación familiar, vecinal y/o resolución de conflictos.

**EXPERIENCIA PROFESIONAL**
- Experiência de trabajo de, al menos, un año en intervención y acompañamiento social con personas o familias en riesgo o en situación de exclusión social, especialmente relacionada con la vivienda, en el contexto escolar, familiar, sanitario, laboral y comunitario.
- Conocimiento de los recursos públicos y privados existentes en el ámbito de actuación, necesarios para la coordinación y derivación.

**OTROS REQUERIMIENTOS**
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro del municipio de Santa Cruz de Tenerife.

**VALORABLE**
- Amplio conocimiento del municipio de actuación y sus recursos públicos y privados existentes.
- Formación complementaria en mediación familiar, vecinal y/o resolución de conflictos.
- Experiência de trabajo, remunerado o voluntario, en organizaciones sin ánimo de lucro.
- Certificado de discapacidad de, al menos, el 33%.
- Conocimiento de otros idiomas.

**COMPETENCIAS**
- Compromiso con la entidad y visión estratégica.
- Rigor, eficiencia y calidad.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Trabajo en equipo.
- Orientación a la persona participante.
- Empatía.
- Capacidad organizativa.
- Comunicación eficaz.
- Capacidad propositiva y resolutiva.
- Habilidades de negociación.
- Tolerancia a la frustración.