Coordinació Centre Obert

Perfil general i funcions:

- Assumpció de la missió de l’entitat
- Responsable del projecte del Centre Obert i de l’equip humà.
- Dinamització de grup 2 tardes de la setmana.
- Participació en la selecció i avaluació dels RRHH dels projectes.
- Coordinació, gestió i supervisió pedagògica del projecte. Seguiment de casos.
- Definició dels objectius, execució, seguiment i anàlisi de la planificació anual segons el pla estratègic.
- Actualització dels processos de qualitat del Centre Obert.
- Representació en temes generals del Centre Obert, i de la Fundació, en comissions, xarxes, i reunions amb agents socials i l’administració pública i privada en temes d´infància i joventut corresponents al projecte.
- Responsable despeses directes del Centre Obert
- Col-laboració en temes de comunicació i fundraising.
- Suport en el seguiment d’ajuts i subvencions.
- Suport en l’elaboració d’informes, memòries generals, etc.
- Elaboració i presentació de noves propostes de millora.
- Seguiment i realització de tasques del Programa CaixaProinfància.
- Responsable del bon manteniment dels locals de l´área.
- Coneixement de la política de Riscos Laborals i de la de Protecció de dades.

Perfil Específic:

- Grau en educació social o Habilitat pel Col-legi d’Educadors/es.
- Recomanable: Formació de Postgrau i Titulació de Direcció en el Lleure.
- De 2 a 3 anys d’experiència prèvia en un lloc similar, o com educador/a.
- Experiència de treball amb infants, adolescents i famílies en risc d'exclusió social des d’una òptica integral i sistèmica.
- Experiència i habilitat en la redacció de projectes.
- Gestió d'equipaments o serveis i coordinació d 'equips.
- Experiència en el treball amb la xarxa d’agents socials i educatius.
- Coneixement en la gestió del programa Caixa ProInfància.
- Coneixement del tercer sector no lucratiu.
- Perfil/Requisitos
- Grau en educació social o Habilitat pel Col-legi d’Educadors/es.
- Recomanable: Formació de Postgrau i Titulació de Direcció en el Lleure.
- De 2 a 3 anys d’experiència prèvia en un lloc similar, o com educador/a.
- Experiència de treball amb infants, adolescents i famílies en risc d'exclusió social des d’una òptica integral i sistèmica.
- Experiència i habilitat en la redacció de projectes.
- Gestió d'equipaments o serveis i coordinació d 'equips.
- Experiència en el treball amb la xarxa d’agents socials i educatius.
- Coneixement en la gestió del programa Caixa ProInfància.
- Coneixement del tercer sector no lucratiu.

Formació Complementària:

- Informàtica, plataformes digitals i xarxes socials.
- Domini escrit i parlat del català i del castellà.
- Formació complementària en coordinació en projectes, equips, innovació i gestió en l’àmbit social.

Competències professionals:

- Capacitat de lideratge.
- Habilitats per organitzar i planificar.
- Polivalència, iniciativa i flexibilitat.
- Capacitat analítica i estratègica.
- Capacitat d’autocrítica i de resolució de conflictes.
- Rigor tècnic.
- Compromís amb la missió de l’entitat, els objectius del projecte, amb els usuària/àries i l’equip.
- Capacitat de veure oportunitats.
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- Indefinido
- Salario
- Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Licenciado
- Experiência mínima
- Al menos 2 años
- Fecha de inicio
- 02/10/2024
- Nº de vacantes
- 1