Coordinador/a Servicio de Supervisión de Vistas en El Acogimiento

**UBICACIÓN**
- MADRID

**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**
- Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.
En este momento, buscamos a un/a coordinación para el servicio de supervisión de visitas al acogimiento, para que se una a nuestro equipo de cara a enero del 2025.

El objetivo del servicio es llevar a cabo la supervisión técnica y mediación en las visitas y relaciones que los menores en acogimiento con familia ajena tengan con sus familias de origen o allegados; y de las relaciones que los menores adoptados por sus acogedores legales tengan con sus familias de origen en los supuestos de adopción abierta, todo ello baja la dependencia directa de la coordinación del proyecto.

Las funciones principales serán:

- Distribuir cada uno de los servicios contratados entre cada técnico y cada nível de titulación, procurando adecuar conocimientos a la casuística.
- Asignación de casos a los técnicos.
- Planificación de trabajo objeto del contrato.
- Supervisión de los informes técnicos.
- Trabajo con infancia en riesgo: Es fundamental que el coordinador tenga experiência en el ámbito de la protección infantil, preferiblemente trabajando directamente con menores en situación de desamparo, acogimiento o tutela. Esta experiência proporciona un conocimiento profundo de las necesidades emocionales y psicológicas de los niños y adolescentes.
- Intervención con familias en situaciones vulnerables: El coordinador debe haber trabajado con familias en situación de vulnerabilidad o conflicto, preferiblemente en contextos de intervención psicosocial, facilitación de la comunicación y mediación familiar.
- Acogimiento familiar: Experiência directa en programas de acogimiento, tanto en familias extensas como ajenas. Esta vivencia es clave para comprender las dinámicas familiares, los retos y las posibilidades de reunificación o mejora del contacto.
- Gestión y coordinación de equipos: Experiência previa en la coordinación de equipos interdisciplinarios es esencial. El coordinador debe gestionar equipos compuestos por trabajadores sociales, psicólogos, terapeutas y otros profesionales, asegurando una comunicación fluida y objetivos claros.
- Mediación y resolución de conflictos: Experiência en técnicas de mediación familiar, especialmente en casos de conflictos entre la familia de origen y la familia acogedora, es crucial para facilitar un entorno de visitas seguro y beneficioso para el niño.

**Requisitos**:

- Titulación universitaria en Licenciatura o grado en Psicología, Pedagogía O Psicopedagogía.
- Experiência mínima de 2 años de experiência de trabajo en el ámbito de acogimiento familiar
- Flexibilidad horaria.
- MANEJO DE PAQUETTE OFICCE, EXCEL

SE OFRECE:

- Incorporación: 1 de enero 2025
- Contrato: Indefinido.
- Jornada: de Lunes a Viernes de 12:00 a 20:00 con algún sábado. El horario y la distribución de la jornada puede ser modificado según necesidades del servicio y en función de las intervenciones necesarias a realizar.
- Remuneración: Según tablas salariales del nuevo convenio autonómico de Protección y reforma de menores de Madrid. (29K/anual)
- Lugar de trabajo: Madrid. Paseo 15 de Mayo y Manuel de Falla.

**COMPETENCIAS**
- Compromiso
- Flexibilidad
- Trabajo en equipo
- Planificación y organización
- Capacidad de análisis
- Capacidad relacional y de comunicación
- Capacidad de creatividad e innovación
- Capacidad de negociación y mediación

**FECHA DE CIERRE**
- 31 de enero de 2025