Aux. Administrativo/a con Amadeus
hace 1 semana
**Descripción**:
Desde Grupo Crit buscamos auxiliares administrativos con formación en Amadeus, para incorporación en empresa del sector de telemarketing situada en Cantabria.
No necesitamos que tengas experiência laboral concreta, sólo que tengas formación en Amadeus y muchas ganas de incorporarte a un nuevo proyecto.
Si tienes el perfil que buscamos, apúntate a la oferta Queremos conocerte.
**Requisitos**:
- Formación en Amadeus
- Disponibilidad para trabajar
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Aux. Administrativo/a.
hace 7 días
Santander, Cantabria, España Ontime A tiempo completoDescripción:ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la...
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Administrativo con Perfil Comercial
hace 7 días
Santander, España Ayuda a Domicilio Lomport SL A tiempo completoEmpresa del sector de Ayuda a Domicilio precisa un Administrativo con perfil comercial a jornada completa. Dentro de las funciones se encuentra la atención al cliente, coordinación de servicios, selección de personal y tareas administrativas propias de oficina. Se requiere buena presencia, dotes comunicativas y experiência en atención al cliente. Se...
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Especialista de Reclutamiento y Selección
hace 1 semana
Santander, España Galileo Global Education A tiempo completoInscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.**Objetivo del puesto**Identificar al mejor talento que se alinee con los principios y valores institucionales, evaluar su potencial y desarrollar planes de retención de talento y mejorar los indicadores de engagement...
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Especialista de Reclutamiento y Selección
hace 1 semana
Santander, España Galileo Global Education A tiempo completo**Objetivo del puesto**Identificar al mejor talento que se alinee con los principios y valores institucionales, evaluar su potencial y desarrollar planes de retención de talento y mejorar los indicadores de engagement institucional y reducir la rotación. Crear una experiencia de excelencia en el proceso de reclutamiento, contratación y onboarding.*...