Titulado/a Medio/a

Empresa:
Tragsa

Proyectos:

- Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E. M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, precisa incorporar un/a Titulado/a Medio/a en Ingeniería Forestal, Agrícola y/o de Obras Públicas para prestar apoyo técnico a los jefes de obra en la provincia de Cáceres.

Ubicaciones geográficas:

- Provincia de Cáceres.

Funciones:

- Dar apoyo al jefe de obra en las tareas propias de la gestión de las actuaciones (redacción y presupuestación de propuestas, seguimiento de calidad y medio ambiente, seguimiento PRL).
- En los casos que por su experiência sea posible: gestionar la planificación, asignación de recursos,

distribución de carga de trabajo y seguimiento de ejecución de obra.
- Controlar la calidad de los trabajos y la aplicación de la normativa en materia de seguridad Realizar seguimiento de producción, mediciones, rendimientos...
- Elaboración de planes de seguridad y planes de gestión de medio ambiente

Tipo de jornada:
Tiempo Completo

Experiência previa requerida:

- Requisitos:

- Titulación Universitaria Media (Ingeniería Técnica o Grado) en Ingeniería Forestal, Agrícola y/o de Obras Públicas.
- Carné de conducir tipo B en vigor
- Posibilidad de formalizar contrato en prácticas.

Méritos:

- Manejo de Presto
- Manejo de Argis
- Manejo de Autocad
- Experiência previa demostrable en puestos similares
- Formación PRL

Carnet de conducir:

- Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable

Observaciones:

- Se ofrece:

- Jornada completa (37.5 h semanales).
- Salario establecido según convenio.
- Incorporación inmediata.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del
cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a
las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser
rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de
personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las
- superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño
del puesto.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como
Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio
de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del
Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el
cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la
empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto
de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su
cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.