Bxpert - Salesforce Cdp/interaction Studio

**En JAKALA IBERIA seguimos creciendo**:
Te presentamos **BXPERT Salesforce CDP/Interaction Studio** de **JAKALA IBERIA**, una iniciativa que tiene como objetivo proporcionar a los participantes todos aquellos conocimientos, competencias y habilidades digitales que demanda el mercado actual.

En esta edición trabajaremos sobre todo lo que tienes que saber sobre **Salesforce CDP y SFMC Personalization (Interaction Studio)**, dos de las herramientas más potentes e innovadoras del mercado para el ecosistema del Marketing Digital.

En un tiempo de 6 meses adquirirás la capacidad de operar con solidez a nível técnico en estas herramientas con un facing apto para dar soporte a cliente y con cualidades para trabajar en equipo.

Nuestro partnership con Salesforce te garantiza la calidad y seguimiento de la formación y como parte del equipo de JAKALA Iberia tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos para nuestros principales clientes.

Tener formación en estas plataformas te permitirá aumentar tus capacidades y tu valor profesional dentro de nuestro sector.

**PLAN FORMATIVO**

Bien organizado, con una estructura definida y tiempos estrictos para trabajar de manera individual y en equipo.

Se dispone de entornos específicos adaptados para la formación y de supervisión constante.
- Tutor + Mentor: Tutorización del curso en todo momento. Mentor para facilitar onboarding en compañía.
- Path formativo: Google Education.
- Entornos: Blab (laboratorio interno) + Bxpert (máster) SF CDP/IS.
- Onboarding: Conocimiento de equipo asignación de responsable y cultura Jakaler.

**Tu perfil**:
Buscamos personas **proactivas**, con ganas de crecer y dar un salto en su carrera profesional. Se requieren los siguiente conocimientos básicos:

- Conocimiento de **SQL **y base de datos relacionales (join’s, agregación, funciones de conversión de datos, subconsultas).
- Conocimientos de **Linux Básico** (Bash Shell, variables de entorno, grep, find,vim, nano)
- Conocimientos de **Python **(estructuras de control, operadores lógicos, manejo de ficheros, ingesta de datos servicios web).

**¿Por qué nosotros?**:
Ofrecemos un ambiente de trabajo donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son:

- Horarios y ambiente de trabajo flexibles.
- Áreas de juego con mesa de ping pong, futbolín y diana.
- Espacios de trabajo abiertos y cómodos.
- Equipo joven y dinámico.
- Organización plana sin jerarquías.
- Modelo híbrido de asistencia a la oficina + tres semanas al año de full remote para elegir entre pascuas, julio, agosto y navidades
- 24 días de vacaciones de libre elección + 4 extra por parte de JAKALA IBERIA (24 y 31 de diciembre, último viernes de enero con motivo de San Publicito y el día de tu cumpleaños).
- Formación continua relacionada con tu posición.
- Formación en inglés.
- Oficinas en: Madrid, Barcelona y Gijón.

**EMPEZAMOS EN MARZO**

**Quiénes somos**:
JAKALA IBERIA es una compañía centrada en la transformación digital del mundo del marketing y la publicidad digital, que opera en la intersección de la tecnología de negocios, medios y datos y marketing. Si bien la mayoría de agencias y consultorías digitales se enfocan solo en la optimización de funnels o procesos parciales, en JAKALA IBERIAcombinamos capacidades estratégicas y operativas para diseñar programas transversales (basados en datos y tecnología) alineados a los objetivos de nuestros clientes / socios y orientados a la generación de impacto en su P&L.
- Data&Tech
- Intelligence
- Activation
- Digital Fitness

Sabemos que estamos mejor juntos. Nuestro trabajo se basa en la innovación conjunta y nuestra cultura se basa en la **colaboración**. Somos una familia de expertos en estrategia, arquitectura y activación de datos y tecnología con valores comunes: orientación empresarial y excelencia en la entrega. Los tres pilares principales de nuestra relación con los miembros del equipo son:

- Meritocracia

Creemos en el esfuerzo y la recompensa del trabajo bien hecho.
- Efervescencia

Trabajarás con el mejor equipo y la mejor tecnología, la inconformidad nos caracteriza.
- Pertenencia

“Porque para nosotros nuestro equipo está en el corazón de todo lo que hacemos”.