Arquitectos/as o Graduados/as en Arquitectura

**Vacantes Previstas**:
2

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Arquitectos/as o Graduados/as en Arquitectura - Asistencia técnica (Mallorca) en Palma Mallorca

**Lugar de Trabajo**:

- Palma Mallorca
Dirección: oficina del cliente

**Funciones y Tareas**:

- Realizar estudio, análisis y descripción previa de proyectos de construcción de viviendas unifamiliares aisladas en suelo rústico respecto a los cuales haya sido solicitado informe previo y vinculante por parte de los Ayuntamientos de la isla de Mallorca.
- Análisis de los parámetros urbanísticos básicos de la edificación, se a decir, altura, edificabilidad, ocupación máxima, volumen
- Estudio de la tipología, distribución y programa de la vivienda
- Experiência en el Estudio de los datos de la situación de la vivienda dentro de la parcela y la superficie de la parcela recogidas en el proyecto respecto al catastro y registro de la propiedad

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

**Formación**:
**Titulación**:

- Posees la titulación de Arquitectura o Grado en Arquitectura (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)

**Otros Requisitos Imprescindibles**:

- Conocimientos de CAD

**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:

- Formación complementaria de Urbanismo

**Experiência Previa**:

- Desde 1 año Hasta 3 años de experiência en puesto similar en la administración local, insular o autonómica, especialmente, en las áreas de territorio o urbanismo

**Otros Factores Meritorios**:

- Experiência en el Análisis de los parámetros urbanísticos básicos de la edificación, se a decir, altura, edificabilidad, ocupación máxima, volumen
- Experiência en el Estudio de la tipología, distribución y programa de la vivienda
- Experiência en el Estudio de los datos de la situación de la vivienda dentro de la parcela y la superficie de la parcela recogidas en el proyecto respecto al catastro y registro de la propiedad
- Conocimientos de Catalán

**Observaciones**:
SE OFRECE:
Contrato de duración determinada estimada de 6 meses, con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
- Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
- Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
- En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
- No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.
- Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a iguald