Director/a Residencia Tercera Edad

Necesitamos incorporar a una persona con experiência en la gestión de Centros residenciales e interés en el colectivo de la 3ª edad, cuyas funciones serían las siguientes:
a) Con relación a la ORGANIZACIÓN de la residencia:

- Planificar, dirigir y supervisar todos los servicios y actividades de la residencia.
- Elaborar los objetivos de trabajo concretos a partir de la planificación general, determinando, si es necesario, el calendario, los responsables y un correcto seguimiento.
- Coordinar las diferentes áreas de atención de la residencia: enfermería, servicios generales, cocina, mantenimiento
- Valorar anualmente del grado de calidad de los servicios y del grado de satisfacción de la entidad propietaria y sobre todo de las personas atendidas.
- Actualizar la documentación oficial de la residencia y de la información correspondiente a los residentes, cuidando del cumplimiento de los requisitos legales establecidos y requeridos para este tipo de Centros (protección de datos).
- Coordinar la atención de cada persona que se tengan que realizar en servicios e instituciones afines.
- Dentro del marco establecido, responsabilizarse de la gestión económica y financiera (ver más adelante).

b) Con relación a la GESTIÓN ECONÓMICA de la residencia:

- Elaborar y controlar el presupuesto: Preparar e impulsar la planificación del gasto y la previsión de inversiones.
- Elaborar las cuentas cuatrimestrales.
- Llevar la contabilidad y archivar correctamente los documentos.
- Coordinar y supervisar los pedidos de suministros alimentarios o de limpieza de la residencia.
- Presentar propuestas de áreas de mejora administrativa.
- Velar por el correcto mantenimiento de las instalaciones.
- Responsabilizarse de las obras y el mantenimiento de las instalaciones.
- Responsabilizarse de las compras necesarias para la residencia y para los residentes.
- Responsabilizarse de lo concerniente a la funeraria.
- Mantener al día los seguros.
- Archivar convenientemente la documentación administrativa.

b) Con relación al PERSONAL de la residencia, ejercer las funciones de dirección de los equipos de trabajo:

- Gestión de cuadrantes, sustituciones, organización del trabajo, etc.
- En caso de ausencia, delegar esta responsabilidad en otros miembros de la organización.
- Seguimiento de la formación continuada y el reciclaje de todo el personal.

c) Con relación a la ATENCIÓN de las PERSONAS atendidas:

- Promover el bienestar integral de todos los residentes.
- Atender y realizar seguimiento de las personas atendidas, estableciendo unas relaciones interpersonales que favorezcan la comunicación, el afecto y la confianza.

Si tienes vocación por el sector de la tercera edad y servicios sociales, te gustaría ser parte del desarrollo de un proyecto residencial y la posibilidad de aportar nuevas ideas, esta es tu oportunidad.

Requisitos mínimos
- Titulación en Dirección de Centros Sociales.
- Experiência de, al menos, 2 años dirigiendo residencias.
- Capacidad motivadora del equipo humano.
- Capacidad dinamizadora, de innovación, de escucha, así como también de adaptación a nuevas situaciones.
- Capacidad de dialogo y de trabajo en equipo. Flexibilidad.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones de forma ágil y eficaz.
- Capacidad de planificación y coordinación.
- Capacidad para establecer las relaciones interpersonales de forma positiva.
- Capacidad para optimizar los recursos humanos.
- Capacidad de administrar los bienes y recursos del centro.
- Capacidad para promover el bienestar integral de todos los residentes.
- Capacidad para escuchar y de seguimiento de las personas atendidas, estableciendo unas relaciones interpersonales que favorezcan la comunicación, el afecto y la confianza.

Se ofrece
- JORNADA COMPLETA de 40 horas semanales, de L a V.
- CONTRATO: Indefinido, con periodo de prueba de 6 meses.
- HORARIO Orientativo: De L a V, de 9 a 18:00. Este puesto requiere flexibilidad horaria.

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Sueldo: 29.000,00€-30.000,00€ al año

Beneficios:

- Flexibilidad horaria

Horario:

- De lunes a viernes

Preguntas para la solicitud:

- Describe tu experiência en puesto similar.
- ¿Cuentas con la titulación en Dirección de Centros de Servicios Sociales?
- ¿En qué situación laboral te encuentras?
- ¿En qué zona de Burgos resides y, cómo te trasladarías al centro de trabajo?
- Tu incorporación podría darse:
Experiência:

- Dirección de residencias de la tercera edad: 2 años (Obligatorio)

Ubicación del trabajo: Empleo presencial