Oficial/la 1º Administrativo/a

Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSATEC), empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícola, ganadera, forestal, medioambiental; precisa incorporar a su Delegación en Alicante a una persona para una asistencia técnica para dar apoyo administrativo en el mantenimiento de bases de datos y otros trabajos administrativos en el Servicio Provincial de Costas.
- Ubicaciones geográficas:
- Alicante con desplazamientos al Servicio Provincial de Costas.
- Funciones:
- La persona seleccionada desempeñará diferentes labores, entre otras:

- Actualización de la información de los expedientes en la base de datos DUNA de la D.G. de Sostenibilidad de la Costa y del Mar.
- Ordenación cronológica de la documentación obrante en un expediente
- Elaboración de índices actualizados con su correspondiente tratamiento informático en bases de datos locales o remotas.
- Gestión de bases de datos para comprobación de coherencia y congruencia de la información existente.
- Creación de archivos electrónicos indexados y en formato pdf.
- Recopilación de información catastral, registral y sobre la realidad física de los inmuebles y sus usos.
- Creación base de datos con toda la información recopilada.
- Preparación, envío y seguimiento del correo.
- Tratamiento, digitalización y archivo en expedientes de toda la documentación entrante.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Parcial- Titulación requerida:
- Ciclo Formativo Grado Superior Administración
- Requisitos (obligatorios):
- REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

- Disponer de Ciclo Formativo de Grado Superior/FP II en Administración o experiência demostrable puestos administrativos.
- Disponer de experiência en el mantenimiento de bases de datos y resolución de errores en el cruce de bases de datos
- Manejo de Word, Excel y Access.
- Méritos (valorables):
- MÉRITOS VALORABLES:

- Disponer de al menos 2 años de experiência en el mantenimiento de bases de datos y resolución de errores en el cruce de bases de datos.
- Disponer de al menos 1 año de experiência en grabación de datos en aplicaciones informáticas.
- Disponer de FP II en Administración y finanzas.
- Observaciones:
- SE OFRECE:
Contrato de duración determinada de 9 meses respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
- En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
- Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.