Responsable de Fundraising y Desarrollo de Negocio

**Fundación Nantik Lum**

**Descripción de la entidad**:
En la Fundación Nantik Lum trabajamos para fomentar el emprendimiento inclusivo, las microfinanzas y la salud financiera como herramientas de reducción de la desigualdad y la exclusión social, laboral y financiera.

**Puesto solicitado**

**RESPONSABLE DE FUNDRAISING Y DESARROLLO DE NEGOCIO**

**Lugar de trabajo**: Madrid. Sede de la Fundación.

**Misión del puesto**:
En dependencia de la Dirección General y en estrecha colaboración con la coordinadora de la Fundación es la/el responsable de la ejecución de la estrategia de Fundraising, para ello define y ofrece los proyectos, programas y servicios de Nantik Lum a entidades, fundaciones corporativas y a otros segmentos de audiencia, identificados como partes interesadas o potenciales donantes que contribuyan económicamente al desarrollo de nuestra misión.

Buscamos una persona dinámica y comprometida que quiera integrarse en una organización enfocada en las personas y en maximizar nuestro alcance. Esta persona contará con un amplio margen de maniobra y autonomía en el desarrollo de sus funciones.

**Responsabilidades y Funciones**:

- Diseña una propuesta de valor solvente y atractiva para cada uno de los segmentos definidos como posibles donantes o financiadores.
- Define, planifica y ejecuta la estrategia de comercialización y marketing de los servicios ofrecidos desde la visión, experiência y dominio de su área de especialización, realizando acciones de mejora e innovación.
- Incrementa el número de compañías que participan y financian los programas de

Nantik Lum a través de su Responsabilidad Social Corporativa.
- Cumple con el objetivo de captación de ingresos anual.
- Identifica convocatorias de ayudas a entidades sociales, participa en la elaboración de presupuestos, formulaciones y justificaciones de estas ayudas.
- Mantiene la relación con los clientes actuales y potenciales de la Fundación.
- Impulsa la innovación social corporativa, dentro y fuera de la organización, diseñando nuevos productos y servicios.
- Establece procesos de seguimiento, agradecimiento y fidelización de los donantes con el objetivo de elevar su compromiso y vinculación con la entidad, y, de este modo, diversificar las fuentes de ingresos.
- Administra y extrae el máximo partido del CRM con el que se trabaja en la Fundación para la correcta gestión de las campañas.
- Realiza la evaluación, reporte y seguimiento de los planes implementados, objetivos y/o actividades, así como elabora informes de resultados para la Dirección General, con el fin de adoptar medidas que aseguren el cumplimiento del plan de fundraising.
- Promueve una cultura de captación de fondos al conjunto de la fundación.

**Requisitos**:

- Licenciatura o Grado en Marketing, Comunicación, Dirección y Administración de

Empresas o similar.
- Experiência de entre 3 y 5 años en desarrollo de negocio, cumplimiento de objetivo de ventas de servicios, proyectos a entidades y corporaciones.
- Dominio en la elaboración de propuestas corporativas y presentación de estas a todos los níveles.
- Trayectoria profesional demostrable trabajando con sistemas de gestión de contactos y acciones, CRM, herramientas de Google, campañas.
- Habituado a trabajar con KPIs y análisis de datos que permitan tomar las decisiones correctas, y de este modo definir una línea de acción futura.
- Pericia en la creación de una cartera de clientes/donantes acordes a nuestra entidad.
- Experiência en temas sociales (RSC, Voluntariado Corporativo, etc.)
- Dominio en el paquete Office, particularmente en Excel. Habilidades informáticas y herramientas digitales, programas de gestión de datos.
- Habituado a trabajar con redes sociales haciendo campañas de captación.

**Valorable**:

- Postgrado en materia de RSC o Sector Social.
- Experiência en alianzas entre el sector social y el sector privado.
- Nível de inglés alto.

**Competencias Asociadas**:

- Pensamos en un profesional con sensibilidad social, ambición y capacidad de liderazgo que nos ayude a llevar a cabo este proyecto.
- Excelentes dotes de comunicación. Alto nível de interlocución, empatía y habilidades sociales.
- Alta motivación para el trabajo en materia de financiación de entidades no lucrativas.
- Visión estratégica y global, capacidad de análisis, planificación, organización e innovación.
- Alta capacidad de negociación y persuasión.
- Orientado a resultados.
- Autónomo y con iniciativa, dinámico, proactivo y con mente despierta e innovadora.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación y resolución de problemas. Habilidad para gestionar los cambios.
- Entusiasta y optimista.

**Condiciones laborales**: Contrato indefinido. o Jornada laboral de lunes a viernes. Total: 37 horas. Modelo híbrido laboral: presencial y teletrabajo. **Remuneración: 22.000€ bruto anual + retribución variable en base a la consecución de los objetivos.**

Tipo d