Technical Project Manager

En Cloud District nos **importan las personas**. Trabajamos con objetivos que se basan en dos pilares: el producto y la cultura. No es fácil, pero es un compromiso que nos mueve y nos motiva desde que comenzamos. Podría parecer una pose o una estrategia para atraer a gente, pero es que aquí, las personas nos importan de verdad. Tenemos una cultura de empresa basada en tratarnos muy bien. Lo hacemos así porque creemos que es fundamental: cuidarnos, ser diligentes, trabajar con pasión. En definitiva, nos mueve **lo real y lo auténtico**, y eso está en el software de nuestra cultura, la que tenemos dentro y la que seguiremos creando.

Ahora estamos buscando una persona que se incorpore como **Technical Project Manager **o** Technical Lead** lo antes posible pero sin estresarnos por el camino. Esta persona trabajará con nuestro equipo de Delivery, en distintos proyectos y con distintas áreas como Desarrollo, UI, UX, QA y SEO.

La misión de la persona que se una como Technical Lead es liderar equipos técnicos, guiar el desarrollo de soluciones y asegurar la excelencia técnica para lograr el éxito en proyectos tecnológicos. Como Technical Lead cuentas con sensibilidad por las personas, te importa crear un buen ambiente laboral y fomentar la comunicación y el trabajo efectivo de forma responsable y proactiva (típica palabra pero aquí va en serio, nos va bien cuando trabajamos con ganas). En CLOUD, cada cliente tiene una necesidad y por eso, gran parte de nuestro trabajo sale bien cuando sabemos adaptarnos.

La infraestructura que preparamos en el día a día es esta:
- **Gestión de proyectos técnicos**: supervisar y liderar la ejecución de proyectos técnicos desde el inicio hasta la entrega, asegurando que se cumplan los objetivos, plazos y presupuestos.
- **Coordinación de equipos**: colaborar estrechamente con equipos técnicos, como desarrolladores, ingenieros o especialistas, para garantizar la entrega exitosa de soluciones técnicas.
- **Planificación y programación**: desarrollar planes de proyecto detallados, establecer hitos y asegurarse de que se sigan las mejores prácticas de gestión de proyectos.
- **Gestión de recursos**: asignar recursos de manera efectiva, incluyendo personal y presupuesto, para garantizar la ejecución eficiente del proyecto.
- **Comunicación**: facilitar la comunicación y la colaboración entre los miembros del equipo, los stakeholders y otros departamentos relevantes.
- **Resolución de problemas**: identificar y abordar proactivamente los desafíos y obstáculos que puedan surgir durante el proyecto.
- **Control de calidad**: supervisar el aseguramiento de la calidad y las pruebas técnicas para garantizar que los entregables cumplan con los estándares requeridos.
- **Gestión de riesgos**: identificar y mitigar riesgos potenciales que puedan afectar el éxito del proyecto.
- **Entrega a tiempo**: garantizar que el proyecto se entregue según lo programado y que se cumplan los plazos establecidos.

**Requirements**:
**Y esto es lo que nos gustaría que trajera a Cloud la persona que se una al equipo**:
- Tienes **experiência técnica **en distintas cuentas: sólida comprensión de los aspectos técnicos relacionados con proyectos core como CRMs, ERPs. *Si tienes conocimientos de middleware de integraciones, ya sea en desarrollo de software, ingeniería u otras áreas técnicas relevantes, nos gustaría saber más, pero no es un requisito indispensable.

- Hablas **español** y puedes pegarte una buena charleta en **inglés** sobre aspectos técnicos y de negociación.

—Te importa **comunicarte** de manera concreta y amable.

- Te va lo de gestionar y liderar proyectos, equipos y recursos de manera **efectiva y lo disfrutas.**

- Te van las buenas prácticas de **metodología ágil**, en gestión de proyectos de desarrollo de software y/u orientación de estrategia de producto. Lo de buenas prácticas es amplio pero seguro que podemos hablar de eso en la cocina de la ofi o en una llamada.

- Sabes de **herramientas de gestión** de proyectos (JIRA o similares)

- No puedes vivir sin una buena **planificación estratégica y organización de recursos**

- Te motiva identificar **problemas** y tomar decisiones efectivas para abordarlos, así como mitigar **riesgos** en los proyectos.

- Tienes ganas de cambiar lo de ‘trabajar con gente’ por ‘**confiar** en el equipo con el que trabajas’. El ritmo es rápido y queremos seguir tratándonos muy bien a pesar de las prisas.

- Te sientes bien trabajando a tu rollo pero lo que más te gusta es trabajar con otros **equipos**. Aprender y adaptarte es importante para ti, porque te motiva tanto tu crecimiento como el de las demás personas.

**Benefits**

**¿POR QUÉ CLOUD DISTRICT?**

Cuando nos conozcas, te va a quedar claro, pero te contamos algunas cosas que nos hacen sentir muy bien:
- 43-49.000€ brutos anuales

- 23 días de vacaciones, que son sagrados ️

- Día libre en tu cumpleaños, y