Engineering Leader Junior

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.

Acerca del rol

**¿Qué harás en esta posición?**:
Te incorporarás como **Engineering Leader Junior**en el área de motores de combustión interna y cajas de cambio híbridas, participando en proyectos innovadores dentro del grupo Horse. Serás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja en el desarrollo, validación e industrialización de componentes clave para nuevos vehículos.

**Tus responsabilidades incluirán**:

- Apoyar en la definición de soluciones técnicas y en la identificación de riesgos.
- Colaborar en la elaboración de documentación técnica para proveedores.
- Participar en la planificación de interfaces entre motor y vehículo.
- Contribuir a la consecución de objetivos **QCDP**(Calidad, Coste, Plazo, Prestaciones).
- Trabajar junto a equipos de ingeniería, compras, logística y fabricación.
- Apoyar el seguimiento del plan de validación de componentes.

**¿Qué buscamos?**:

- Graduado/a en Ingeniería (preferentemente mecánica, automoción o industrial).
- Hasta 3 años de experiência o prácticas en desarrollo de producto, motores o transmisiones.
- Interés por el sector automoción y por trabajar en entornos colaborativos.
- Conocimiento básico de procesos de desarrollo de productoen automoción.
- Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad de síntesis.
- **Inglés fluido**(imprescindible), **francés valorado**.
- ¿Qué te gustara de trabajar aquí?
- Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
- Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
- 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
- Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto)
- FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
- Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería )
- Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán ) entre otras
- Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.
- Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
- Seguro de Vida y Accidentes

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Por qué Capgemini?
Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiência en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.
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