Chargé.e de Programme Bureau Afrique

La FIDH (Fédération Internationale pour les Droits humains) est une ONG internationale de défense des droits humains. Depuis 1922, nous sommes engagé.e.s dans la défense de tous les droits civils, politiques, économiques, sociaux et culturels tels que définis dans la Déclaration universelle des droits de l’Homme. Vous pouvez nous retrouver sur nos réseaux sociaux:
Nous fédérons 188 associations nationales de défense des droits humains actives dans 117 pays. Pour nous, la transformation des sociétés est d’abord du ressort des acteurs locaux. Nos activités visent à renforcer leur capacité d’action et leur influence.

Le Secrétariat International de la FIDH est une organisation à taille humaine et composé d’une équipe internationale engagée (49 salarié.e.s en France, 20 salarié.e.s. réparti.e.s dans plusieurs bureaux à l’étranger (Bruxelles, Genève, La Haye, Bangkok, Tunis). Notre bureau parisien est situé dans un quartier vivant et central de Paris (près de Bastille et Gare de Lyon).

Nous recrutons **:UN.E CHARGÉ.E DE PROGRAMME BUREAU AFRIQUE (H/F) - CDD 12 MOIS**

Au sein de la Direction des Opérations et des Programmes (DOP) de la FIDH et sous la responsabilité hiérarchique des Responsables du Bureau Afrique, ce poste met en œuvre ,en lien avec les Organisations membres concernées, les programmes et actions sur la région de l’Afrique de l’Est dont le programme Soudan.

**Missions principales/responsabilités**:
**A. En charge de la mise en œuvre du programme Soudan**
- Coordonner les acteurs (internes et externes) impliqués dans le projet,
- Mettre en œuvre et suivre des activités prévues, y compris en termes de finances, communication, formations, plaidoyer, et analyse. Des missions en Afrique et en Europe sont prévues,
- Contribuer au suivi de l’action, au reporting et toutes autres obligations bailleur du projet.

**B. Mise en œuvre des actions sur d’autres situations pays et thématiques en Afrique de l’Est (dont Soudan, Éthiopie, Djibouti et Kenya)**
- Assurer la coordination avec les organisations membres dans ces pays, avec d’autres acteurs et partenaires, ainsi qu’avec les différents départements de la FIDH,
- Suivre la situation des droits humains dans les pays,
- Assurer et coordonner la rédaction de documents de dénonciation, d’alerte et d’information (communiqués de presse, lettres aux autorités, appels urgents, newsletters), de projets de rapports d’enquête et de notes de position,
- Participer à des réunions d’échange avec des partenaires locaux, régionaux ou internationaux, en lien avec les priorités d’action de la FIDH dans la région,
- Participer au reporting des activités du bureau et tenir mensuellement à jour le tableau de suivi des activités (y compris la compilation des indicateurs et résultats), élaborer les comptes rendus d’activités,
- Répondre aux éventuelles demandes presse/média, y compris participer à des interviews écrites et orales en fonction des besoins,

**C. Contribution aux autres activités du bureau**
- Assurer une bonne communication à destination ou en provenance des ligues et partenaires de la FIDH qui sont en relation avec le bureau, dans le but de renforcer le lien avec elles/eux,
- En relation avec les responsables du bureau, assurer une communication fluide et efficace de l’information aux membres du BI/BE et aux chargés de mission de la FIDH,
- Assurer l’accompagnement et le soutien des défenseurs et partenaires du terrain (par exemple pour leurs déplacements et leurs rencontres avec des Etats, OIG, ONG ou pour le soutien matériel ou logistique de leurs visites),
- Préparer les missions d’enquête, d’observation judiciaire, de plaidoyer, de solidarité et d’ateliers. Organiser ces activités (y compris en préparant les termes de référence) et contribuer à leur suivi,
- Assurer et suivre l’élaboration de documents écrits pour le bureau (CP, déclarations ),
- Participer à la formation des stagiaires et des bénévoles,
- Contribuer aux tâches administratives et logistiques quotidiennes.

**Profil requis**
- À partir de 3 ans d’expérience professionnelle, à l’entrée dans la fonction.
- Formation supérieure en sciences politiques, relations internationales, droit humains ou droit international.
- Vous avez une expérience à l’international, particulièrement dans la région d’Afrique de l’Est/Corne de l’Afrique.
- Bonne connaissance des problématiques et de l’actualité des droits humains en Afrique, notamment au Soudan et dans la Corne et l’Est de l’Afrique.
- L’expertise dans l’un des domaines suivants est un plus : droit des femmes, mécanismes de justice et contentieux stratégique, entreprises et droits humains, gouvernance et État de droit.
- Bonne capacité orale et rédactionnelle en français et en anglais.
- Capacité à travailler de façon autonome en étant un-e bon-ne “team player”, flexi