Coordinador/a de Proyectos de Acción Social

País
- España
- Provincia
- Madrid - Madrid
- Fecha límite Inscripción
- 20/03/2025
- Categoría
- Gestión de Proyectos
- Tipo de oferta
- Orientada a personas con discapacidad

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**Información de la ONG**

Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad

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**Objetivo**:
Precisamos incorporar a una de nuestras entidades ubicada en Madrid Capital una persona para realizar funciones de Coordinadora:
Será la persona responsable de la planificación, gestión, ejecución y evaluación de los programas y proyectos desarrollados por CEMUDIS, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la entidad y la mejora continua en la atención a mujeres con discapacidad. Su labor estará orientada a garantizar la calidad y eficacia de las iniciativas de la organización, así como a fortalecer la incidencia y visibilidad de la confederación en el ámbito de la discapacidad y la igualdad de género

Funciones

**1. Gestión y planificación de programas y proyectos**:
Diseñar, planificar, coordinar y ejecutar los programas y proyectos de la entidad.

Supervisar el cumplimiento de los objetivos, plazos y presupuestos de los programas.

Identificar oportunidades de financiación y preparar propuestas para subvenciones y convocatorias públicas y privadas.

Coordinar con el equipo técnico y demás áreas de la organización para garantizar la coherencia y transversalidad de las acciones.

Evaluar el impacto y la eficacia de los programas mediante indicadores de seguimiento y medición de resultados.

Elaborar informes técnicos y de justificación para financiadores y entidades colaboradoras.

**2. Relación institucional y trabajo en red**:
Representar a CEMUDIS en espacios de incidencia política, foros, redes y grupos de trabajo en materia de discapacidad y género.

Mantener relaciones con administraciones públicas, financiadores, entidades del tercer sector y otros actores relevantes.

Promover sinergias y alianzas estratégicas con otras organizaciones para el desarrollo de programas conjuntos.

**3. Coordinación del equipo técnico**

Supervisar y coordinar al equipo técnico implicado en la ejecución de programas.

Proporcionar apoyo y formación al equipo de trabajo para garantizar el desarrollo eficiente de los proyectos.

Gestionar y coordinar la participación del voluntariado en las distintas iniciativas de la organización.

**4. Sensibilización y comunicación**:
Diseñar y desarrollar campañas de sensibilización y formación en materia de igualdad, discapacidad y derechos de las mujeres con discapacidad.

Colaborar con el área de comunicación para visibilizar los proyectos y su impacto en la sociedad.

Organizar y participar en jornadas, seminarios y eventos de la entidad.

**5. Reporte a la Junta Directiva**:
Informar periódicamente a la Junta Directiva sobre el estado y avances de los programas y proyectos.

Presentar informes de gestión y resultados, asegurando la alineación con la estrategia de la organización.

Coordinar reuniones con la Junta Directiva y otros órganos de gobierno para la toma de decisiones estratégicas.

Proponer mejoras y estrategias para optimizar la ejecución de los programas.

Garantizar la transparencia y rendición de cuentas en la gestión de los programas, facilitando documentación precisa y actualizada sobre el uso de los recursos y el impacto generado.

Actuar como enlace entre la Junta Directiva y el equipo técnico, asegurando la fluidez de la comunicación y la implementación efectiva de las directrices y decisiones estratégica
- Competencias Técnicas:_

Conocimiento profundo del ámbito de la discapacidad y la perspectiva de género.

Experiência en la gestión de proyectos con financiación pública y privada.

Dominio de metodologías de evaluación y medición de impacto.

Capacidad de redacción de informes técnicos y propuestas de financiación.

Manejo de herramientas informáticas y de gestión de proyectos.

Experiência en incidencia política y trabajo en red.

Conocimientos en legislación y normativas en materia de discapacidad e igualdad.
- Competencias Transversales:_

Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.

Planificación y organización.

Capacidad analítica y resolución de problemas.

Comunicación efectiva y habilidades de negociación.

Compromiso con los valores de la organización y sensibilidad social.

Adaptabilidad y proactividad ante nuevos desafíos.

**Requisitos**:
Titulación universitaria en rama social, ciencias empresariales, administración pública

Experiência demostrable en temas de gestión de subvenciones y justificaciones económicas.

Se valorará experiência en temas de género y discapacidad.

Paquete Office. Nível avanzado

Conocimiento del Tercer Sector

Responsable del control económico de los programas de la entidad.

**Perfil**:
**Requisitos**:
Titulación universitaria en ciencias empresariales, administración pública o rama social

Experiência demostrable en temas de gestión de subven