Pedagog/a Social Centre D'acollida Infància

Intress necessita incorporar un/a **Pedagog/a Social **per cobrir l'equip d'infància del servei **Centre d'Acollida **_Mare de Déu de la Mercé_, ubicat a** Tarragona ciutat.**

**_Què farás?_**
- ** Participar en l'exploració inicial del menor **i realitzar una valoració global de la seva situació i la de la seva família, per a elaborar conjuntament amb la resta de l'Equip Tècnic la primera impressió diagnòstica i hipòtesi de treball.
- **Realitzar el diagnòstic pedagògic** del nen/a o adolescent, recollint i valorant durant tota la intervenció la informació oportuna i efectuant l'exploració mitjançant l'aplicació de les necessàries proves avaluatives.
- **Explorar l'estructura de la família i models educatius**, així com tot l'entramat de les vinculacions existents, identificant els factors de risc i protecció que s'associen a la família i entorn dins de l'àmbit pedagògic.
- **Valorar amb l'equip les capacitats **parentals, la consciència de les pròpies dificultats, la motivació de millora i les possibilitats de recuperabilitat, i participar en l'exploració de la família extensa del menor com a possible família acollidora, si fos necessari.
- **Participar en la valoració interdisciplinària i redacció** de la Síntesi Avaluativa i/o els informes que es requereixin, amb les propostes de les mesures de protecció adequades per a garantir el benestar del nen/a o adolescent, segons la LDOIA 14/2010.
- **Coordinar-se amb els equips de la DGAIA **o de la xarxa comunitària per a l'elaboració de l'estudi sociofamiliar.
- **Realitzar intervencions específiques** per a cada cas posant en marxa els recursos disponibles per a garantir l'atenció més eficient.
- **Col-laborar amb projectes formatius **o de docència, recerca o accions de sensibilització, tant a petició del centre com de l'entitat per a sensibilitzar a la població.

**_Què oferim?_**
- ** Incorporació: immediata.**:

- **Tipus de contracte**: indefinit.
- **Retribució mensual/brut**: 1.762,70€ bruts mensuals + Plus validació i diagnòstic 289,06€ (x 14 pagues).
- **Jornada**: 38,5h
- **Horari**:de dilluns a divendres de 08:00h-15:00h i una tarda a la setmana fins les 18.30h.

**_ Formaràs part _**_d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social_**

**Formació acadèmica necessària**:

- Titulació Universitària en Pedagogía.

**Experiència professional necessària**:

- Almenys 1 any d'experiència com a pedagog/a en equips tècnics d'atenció a la infància, valoració i diagnòstic.
- Experiència demostrada en treball amb famílies, nens i adolescents en situació de risc i/o desemparament, CRAE, Centres d'acolliment d'atenció a infància i/o atenció a Menors Estrangers No Acompanyats.
- Experiència en l'exploració i el diagnòstic pedagògic.

**Coneixements necessaris**:

- Bona capacitat de redacció.
- Nívell C de català o equivalent.
- Llei 14/2010, dels drets i oportunitats de la Infància i Adolescència.
- Sistema de protecció i tutela de la infància i adolescència a Catalunya.
- Característiques i tipologia de maltractament infantil.

**Altres aspectes a valorar**:

- Iniciativa i flexibilitat
- Capacitat resolutiva en situacions d'urgència.
- Actitud empàtica i respectuosa.
- Capacitat de resolució de conflictes.
- Capacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència.
- Coneixements de altres idiomes: àrab, anglès i/o francès.
- Valorem molt les persones amb bona actitut, predisposició i ganes de generar un bon clima de feina
- **Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual.**

**Aquesta oferta pot ser una bona oportunitat per formar part d'una gran entitat de l'àmbit social, molt conscienciada amb la realitat de la nostra societat.**

**Volem que t'hi quedis, perquè volem crèixer amb tu**
- Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats al III Pla d'Igualtat d'Intress, al seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des d'Intress com des de les entitats col-laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere els seus processos selectius._