Manager Deal Strategy&value Creation, Operaciones

Manager Deal Strategy&Value Creation, Operaciones

**Ubicación**:Madrid, ES, 28046

**Fecha de publicación**:7 may 2025

**¿Te defines por tu talento y tu visión?**

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

**Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.**

**Desarrolla tu carrera con nosotros.**
- El Grupo de **Deal Strategy - Value Creation** de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico, contando entre nuestros clientes con los principales fondos de capital riesgo e inversores institucionales presentes en el mercado, así como asesoramiento estratégico a corporaciones y asociaciones.
- Fuera del entorno de las transacciones ayudamos a nuestros clientes a generar valor e impulsar su crecimiento a través del análisis estratégico y operativo de los mercados en los que opera, prestando asesoramiento al equipo directivo de empresas en entorno de cambio con el objetivo de buscar eficiencias en los procesos, estructura y operativa del negocio.
- Nuestro equipo cuenta con más de 100 profesionales con una amplia experiência en distintos sectores y países.
- Actualmente nos encontramos en búsqueda de un **Manager** para incorporase en el equipo de **Estrategia operacional**.

**¿Cómo será tu día a día?**
- Las principales funciones del puesto son:

- Gestión y dirección de proyectos de transformación y optimización de operaciones con foco en la búsqueda de eficiencias y su implantación, desde la fase de due diligence hasta la consecución de mejoras operativas a través de un programa de transformación.
- Diagnóstico operacional para identificar áreas de creación de valor en procesos, sistemas, organización y procedimientos, que tengan impacto en la cuenta de resultados. Cubriendo diferentes áreas de la operación: Manufactura, Cadena de Suministro, Compras.
- Realización de Due Diligence de ámbito operacional.
- Comunicación y movilización de diferentes níveles de la organización para analizar procesos, poner en marcha iniciativas concretas y lograr su ejecución.

**¿Qué necesitas saber?**
- Formación: Ingeniería Industrial, Aeronáutica, Química, otras Ingenierías son valorables, Matemáticas, Física o similar.
- Experiência previa de al menos 5 años en consultoría gestionando proyectos de optimización de procesos, sistemas, organización y procedimientos.
- Experiência previa en la gestión de equipos.
- Imprescindible alto nível de inglés (C1-C2).
- Disponibilidad para viajar a nível nacional e internacional según necesidades de cliente.
- Habilidades:

- Capacidad de establecer relación con clientes, entender sus objetivos, retos y oportunidades
- Análisis de datos y resolución de problemas complejos en áreas operativas para identificar mejoras
- Comprensión de mejores prácticas y benchmarks para dar recomendaciones. Capacidad de realizar diagnósticos basados en análisis y observación.
- Capacidad de análisis estratégico y planificación
- Capacidad de facilitar workshops y talleres de trabajo
- Capacidad de dar soporte a la ejecución de proyectos de mejora operativa y gestión del cambio
- Buena capacidad de síntesis y comunicación hablada y escrita

**¿Qué valor añadido te podemos aportar?**
- Un gran **ambiente de trabajo**, tanto dentro como fuera de la oficina
- Oportunidades internacionales y red de contactos **global**:

- Formación**continua**y **plan de carrera**a tu medida
- **Salario competitivo**y plan de remuneración flexible
- **31 días** laborables de** vacaciones**:

- La tarde de tu **cumpleaños libre**:

- **Flexibilidad**y posibilidad de **teletrabajo**:

- Acceso a Kteam, nuestra **plataforma de bienestar,** servicios, solidaridad y promociones
- Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.