Coordinador/a de Inspecciones Industriales

Location- Leioa (Vizcaya)
- Type of contract- Permanent
Full Time
- Occupational field- Engineering
- Job-ID- 13158

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nível mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados
- Job Description

Buscamos ampliar nuestro equipo con profesionales que muestren pasión y dedicación. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Inspecciones Industriales en Bilbao. ¿Estás listo/a para el siguiente paso en tu carrera?
- Se encargará de gestionar las peticiones de los clientes para inspeccionar los equipos de los suministradores internacionales.
- Colaborar con los clientes para entender sus necesidades y proporcionar soluciones técnicas adaptadas.
- Atenderá a las reuniones de lanzamiento o seguimiento de la planificación con los clientes.
- Suministrará las instrucciones a los inspectores de TÜV que atiendan las inspecciones y eventualmente podrá atender alguna inspección.

Realización de pruebas e inspecciones:

- Llevará a cabo la preparación de la actividad de ensayo / inspección.
- Realizará tareas de ensayo y/o inspección de acuerdo con la autoridad.
- Evaluará los resultados.
- Elaborará un informe de la prueba.
- Comunicará los resultados al cliente y puede tomar las medidas oportunas.

LI-ES
- Requisitos
- Ingeniero Técnico Industrial, preferiblemente especialidad de Mecánica
- Al menos 1 año de experiência profesional en un área relacionada.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y resolver problemas complejos.
- Carne de conducir y coche propio.
- ¿Qué podemos ofrecerte?
- Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.
- Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.
- Ambiente laboral participativo e integrador con flexibilidad horaria.
- Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nível de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.
- Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.