Coordinador/a de Producción

hace 2 semanas


España CHOVI A tiempo completo

La misión del coordinador/a de producción en el área de paletizado es asegurar la **ejecución y puesta en marcha **de las órdenes de trabajo para l**ograr cumplir con la planificación establecida** asegurando la c**alidad y eficiencia determinada** así como liderar, organizar y fomentar la motivación y la formación entre los miembros de su equipo, en dependencia del responsable de producción

Entre las **principales responsabilidades**, destacamos:
**1. Coordinar y supervisar **el desarrollo del trabajo en su área así como colaborar en la organización junto con el resto de zonas.

**2. Liderar, gestionar e impulsar** el desarrollo y formación de su equipo

**3. **Mejorar y velar** por el cumplimiento de los procesos de trabajo.

En cuanto a las** funciones y tareas concretas** del puesto, destacamos:

- Mantener comunicación constante y habitual con su equipo enfocada en transmitir de forma asertiva las órdenes de trabajo manteniendo la cercanía, el apoyo y la motivación.
- Realizar reuniones individuales con los miembros del equipo para proporcionarles feedback acerca de su rendimiento y plantear acciones para mejorar las carencias detectadas en cada miembro del equipo.
- Acompañar al Responsable de Producción y al responsable de RRHH - Área Industrial en el plan de Acogida de las nuevas incorporaciones.
- Proporcionar feedback a los distintos miembros del equipo para reforzar comportamientos positivos y eliminar comportamientos que supongan un obstáculo para la consecución de los objetivo, comentando con ellos estas posibles desviaciones. Gestionar posibles conflictos que puedan aparecen en el trabajo y comunicar todas las incidencias al Responsable de Producción.
- Acompañar al Responsable de Producción y al responsable de RRHH - Área Industrial en el Plan de Formación y en el Plan de Polivalencia diseñado, así como en la Evaluación del Desempeño de los diferentes miembros de su equipo.
- Transmitir al equipo las noticias y/o información formal procedente de la empresa manteniendo los valores y la cultura de la organización. Motivar, alentar y transmitir un espíritu de trabajo en equipo, positivo y que estimule el desarrollo y el bienestar de su equipo y de todas las personas de la organización.
- Apoyar al Responsable de Producción y al responsable de RRHH - Área Industrial en la formación del personal de las secciones de envasado, limpieza y paletizado, velando que se cumpla el plan de formación establecido, así como verificar la transferencia de la formación recibida.
- Apoyar al Responsable de Producción y al responsable de RRHH - Área Industrial en la formación del personal de las secciones de envasado, limpieza y paletizado, velando que se cumpla el plan de formación establecido, así como verificar la transferencia de la formación recibida.
- Mantenerse continuamente informado de las nuevas metodologías y procesos de trabajo para ayudar a su equipo, así como detectar necesidades formativas y comunicárselas al Responsable de Producción.
- Revisión de procesos para plantear mejoras.
- Recopilar información para resolución de incidencias y colaborar con las diferentes áreas.
- Velar por el cumplimiento de los protocolos establecidos a nível de calidad, seguridad alimentaria, normas de la compañía, normas de PRL.
- Colaboración y detección de peligros en el área de trabajo.



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