Administrativo/a de Personal

hace 3 días


Madrid, España Osborne A tiempo completo

**Misión**: reportando a la Responsable de Administración de Restaurantes, se encargará principalmente de dar soporte a las operaciones del departamento y de gestionar la administración del personal de Restaurantes a través de SAP.

**Responsabilidades**:

- Gestionar altas, bajas contratos y comunicaciones TGSS.
- Parametrizar SAP para elaboración nómina.
- Gestión de anticipos.
- Cálculo de liquidaciones
- Gestión de retenciones judiciales.
- Control de vacaciones.
- Control de turnos para pago de nocturnidades y festivos.
- Control y gestión IRPF.
- Gestión DELTA para accidentes de trabajo.
- Imputaciones de coste por centro de trabajo y variaciones AS400.
- Control, gestión y seguimiento del registro de jornada.
- Seguimiento plataforma UCAGECI de El Corte Inglés.
- Actualización semanal de coste personal.
- Gestión de certificados de empresas.
- Gestión de absentismos (bajas médicas, ausencias).
- Archivo de documentación.

Conocimientos:

- Ciclo formativo Medio / Superior.
- SAP SuccessFactors /ERP.
- Actualización de convenios.
- Sistema Delta.
- Normativa legislación laboral.
- Normativa IRPF

Experiência:

- Mínimo 1 año de experiência como Administrativo de personal.
- En Sector Hostelería a nível de Convenios y condiciones laborales.

Otros:

- Competencia para conseguir una relación fluida y profesional con el equipo de restaurantes, con clientes y proveedores y con otros departamentos.
- Honestidad, integridad y sentido de responsabilidad.

Competencias y Valores:

- Cercanía.
- Honestidad.
- Humildad.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
- Aprovecha la diversidad.
- Orientación al cambio.
- Entender al cliente.
- Excelencia operacional.
- Organizar el trabajo.



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    hace 1 semana


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