Graduado/a en Psicología o Graduado/a en Psicología + Máster Oficial en Rrhh

**Vacantes Previstas**:
3

**Empresa**:
Tragsa

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 3 Graduado/a en Psicología o Graduado/a en Psicología + Máster Oficial en RRHH - Selección UT2 - Contrato laboral formativo (Valencia) en València/Valencia

**Lugar de Trabajo**:

- València/Valencia

**Ámbito de Actuación**:

- Participación en los procesos de selección de la Unidad Territorial 2 (Comunidad Valenciana, Murcia, Cataluña, Aragón e Islas Baleares).
Realizando tareas de apoyo a las siguientes funciones:
**Funciones y Tareas**:

- Gestión de los procesos de selección.
- Publicación de ofertas de empleo en portales Web.
- Aplicación de pruebas competenciales.
- Realización de entrevistas de selección de personal.
- Elaboración de informes técnicos y apoyo técnico a los diferentes proyectos que la Unidad lleva a cabo.
- Gestión de los procesos con cliente interno.
- Colaboración en iniciativas de atracción de talento.

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

**Formación**:
**Titulación**:

- Poseer la titulación de Grado en Psicología o Grado en Psicología + Máster Oficial en RRHH. Titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades

**Otros Requisitos Imprescindibles**:

- Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad).
- Carnet de conducir B.

**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:

- Máster Oficial en RRHH

**Experiência Previa**:

- Desde 1 mes Hasta 1 año de experiência en funciones de técnico/a de selección (experiência académica o laboral).

**Otros Factores Meritorios**:

- Experiência en Selección de Personal con perfiles del ámbito de construcción, ingeniería o medioambiental.

**Observaciones**:

- La oferta permanecerá abierta a inscripciones desde hoy 28/05/2025 hasta el próximo 01/06/2025 a las 23:59h.

SE OFRECE:

- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
- La categoría de contratación se formalizará atendiendo a la máxima titulación homologada entre las requeridas que acredite el aspirante.
- Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiência detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
- Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
- Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo