Patrón/a de Altura o de Litoral

**Vacantes Previstas**:
1

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 persona para dar apoyo al control y seguimiento de reservas marinas en Mallorca

**Lugar de Trabajo**:

- Mallorca
Cala Ratjada (Palma de Mallorca) con los correspondientes desplazamientos para acceder al puesto

**Funciones y Tareas**:

- Labores de patrón de las embarcaciones Luz Murube y Es Sollar, pertenecientes a la Reserva Marina de Cala Ratjada
- Dar operatividad tanto por mar como por tierra.
- Georreferenciación de las actividades registradas en la reserva marina, tanto de profesionales como de recreativos, así como de cualquier hecho reseñable.
- Cumplimentar el parte de diario y su paso a la BBDD.
- Mantenimiento de embarcaciones y vehículos de la reserva
- Elaborar pequeños informes
- Procedimientos con capitanía e ISM
- Contacto con proveedores
- Anotación en Excel de todas las notificaciones que recibe el servicio de profesionales y actividades recreativas
- Colaboración con los técnicos de seguimiento de la reserva.

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

**Formación**:
**Titulación**:

- Disponer de titulación acreditativa como Patrón de Altura o Litoral

**Otros Requisitos Imprescindibles**:

- Tarjeta profesional para despachar mínimo hasta 30 millas de navegación
- Reconocimiento médico ISM en vigor
- Certificado acreditativo mínimo de Operador Restringido del Sistema Mundial de Socorro y Seguridad Marítima.
- Curso en Formación básica en lucha contra incendios.
- Curso sanitario Específico
- Carné de conducir B
- Disponibilidad para cubrir trabajos o emergencias puntualmente en el otro turno.

**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:

- Título acreditativo de Buceo (profesional o al menos Dive Master)
- Curso de Buceo Científico

**Otros Factores Meritorios**:

- Experiência previa como patrón de altura o litoral en otros ámbitos
- Experiência previa como Patrón de altura o litoral dentro de Reservas Marinas
- Conocimiento de Catalán, al menos B1

**Observaciones**:

- SE OFRECE:
Contrato con una duración determinada estimada de 1 mes, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
- Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
- En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
- Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

**Otros Conceptos-Aspectos**:

- Está conforme con