Coordinador/a de Rampa

Con una flota de más de 470 aeronaves y 149 millones de pasajeros al año, el grupo Ryanair sigue siendo la compañía aérea líder en Europa**.** Nosotros, **AZUL HANDLING**, estamos dedicados a ofrecer un servicio completo de handling, incluyendo servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión centralizada de incidencias con equipajes o servicio de deshielo de aeronaves, para el Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC).

**Nuestra Identidad Cultural**:_The Azul Way_**

Nuestra** visión** en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra **misión**? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiência de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros **5 pilares estratégicos** (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.

¿Estás preparado/a? Formarás parte de un equipo, donde trabajando duro, asegurarás que nuestros pasajeros tengan una experiência agradable viajando con Ryanair - Siempre, en todos y cada uno de sus vuelos

**THE ROLE**

Reportando al Jefe de Rampa, y en ausencia del mismo al Jefe de Escala, como Coordinador/a de Rampa serás responsable de promover y asegurar ante todo la seguridad y la eficiencia de todo el equipo de Operaciones de Rampa del aeropuerto.

**Requirements**:

- _Al menos 3 años de experiência en _una empresa de handling,_ de los cuales 1 año como mínimo en Rampa_
- _Conocimiento detallado _de procedimientos en operaciones tierra _(_Ground Operations_)_ (tener capacitación Push-Back será un plus)_
- _Español e inglés nível fluido_
- _Experiência previa en la rampa de Azul Handling _u otro handling que provea de servicio a Ryanair _será valorable_._
- _Experiência previa y conocimiento del aeropuerto de Asturias será valorable._
- _Experiência como Team Leader será valorable_
- _Experiência en la gestión de equipos en un entorno relevante mediante un liderazgo efectivo_
- _Excelente en puntualidad y asistencia_
- _Excelentes habilidades de comunicación y buena actitud en el trabajo_
- _Excelente capacidad organizativa y de planificación_
- _Riguroso en los procedimientos_
- _Capacidad para trabajar por iniciativa propia y plazos_
- _Carnet de conducir en vigor_
- _Conocimientos a nível usuario de Windows (Microsoft Office, Word, Excel, Outlook, etc.)_
- _Estar alineado _y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way_
- _Flexibilidad horaria. Debido a la naturaleza de este tipo de operación, trabajar a horas irregulares es una condición de este empleo. Se debe estar dispuesto a trabajar turnos, incluyendo día o noche y horas adicionales cuando sea_ _necesario. Los turnos y patrones pueden ser cambiados, sujeto a requerimientos operacionales _
- _Disponibilidad para vivir en Asturias y a menos de una hora del aeropuerto_

**Benefits**
- Puesto disponible de inmediato
- Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
- Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
- Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
- Salario competitivo, un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción

**Diversidad, igualdad e inclusión**
- Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo en la casilla “Cover Letter” cuando optes a esta vacante. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado._