Licenciatura o Grado + Máster en Derecho

Nº de puestos:
- 4- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, busca incorporar cuatro Licenciados/as o Graduados/as + Máster oficial en Derecho para dar apoyo al plan de ayuda de emergencia en situaciones de privación material de la Comunidad de Madrid.
- Funciones:
- Gestión y redacción de procedimientos administrativos.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Titulación requerida:
- Licenciado/a en Derecho
- Máster Universitario en Derecho
- Requisitos (obligatorios):
- Titulación académica universitaria oficial (homologada en España) de Licenciado o Grado + Máster en Derecho
- Experiência laboral mínima de 12 meses en la Administración, preferiblemente en trabajos de gestión y/o redacción de procedimientos administrativos.
- Méritos (valorables):
- Experiência laboral de al menos 12 meses en Gestión y/o redacción de procedimientos administrativos.
- Experiência de al menos 12 meses como Abogado en trabajos con la Administración Pública.
- Disponer de más de una titulación universitaria o Máster.
- Observaciones:
- Se ofrece contrato de duración determinada con una duración estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea

Posibilidad de combinar trabajo presencial y teletrabajo hasta el 50%.

Jornada completa

Ubicación: Madrid

La categoría de contratación se formalizará atendiendo a la máxima titulación homologada que acredite el aspirante entre las requeridas e indicadas en la oferta.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

Será requisito imprescindible estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.