Administrativos/as Especialistas

**Vacantes Previstas**:

- 3-
- **Empresa**:

- Tragsa-
- **Proyecto/ Motivo contratación**:

- Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 3 Administrativos/as Especialistas para Obras en Córdoba.-
- **Lugar de Trabajo**:
Córdoba
** Funciones y Tareas**:
Facturación y tramitación de documentación relacionado con el mantenimiento de presas.
- Revisar y canalizar la documentación ambiental.
- Elaborar aquellos informes que sean precisos conforme a su actividad específica.
- Elaboración de planes de Seguridad y Salud.
- Grabación de partes de personal.
- Uso y manejo de programas informáticos específicos como: Geiser, Portafirmas, Damdata y Sipresas.
** Requisitos Específicos**:

- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência profesional requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiência académica requerida en su caso.

** Formación**:

- **Titulación**:

- Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM en la rama administrativa o FP II o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
-** Méritos (Valorables)**:
** Formación**:

- **Formación Complementaria**:

- Conocimientos altos en programas informáticos específicos relacionados con el puesto tales como: Geiser, Portafirmas, Damdata y sipresas. (Reflejar en CV e incluir certificado de funciones).
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-** Experiência Previa**:

Desde 6 meses Hasta 1 año de experiência en empresa como administrativo. (Reflejar en CV y adjuntar vida laboral)
- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiência en administrativo relacionado con el mantenimiento de presas.(Adjuntar en CV, adjuntar vida laboral o certificado de funciones)
**Observaciones**:
Se ofrece:

- Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.