Administrativo/a Especialista

Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsa- Proyectos:
- Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E. M.P (TRAGSA) precisa 1 administrativo/a especialista para dar apoyo administrativo a los técnicos del Departamento de Informática de la USH 54.
- Ubicaciones geográficas:
- Toledo
- Funciones:
- Realizará labores administrativas en el Departamento de Informática de la U.T.4, entre ellas, el mantenimiento del inventario informático y de telefonía en la aplicación de ERP corporativa, solicitudes de material, consumibles y gestión de almacén, gestión de envíos, control de stocks, utilización del programa People, etc.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- Titulación: Formación Profesional de Grado Medio / FPI en rama administrativa. La titulación debe estar homologada en España.
- Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (haber finalizado la titulación en los últimos 3 años y no haber formalizado este tipo de contrato anteriormente).
- Experiência de al menos 6 meses en Paquete de Office.
- Méritos (valorables):
- Experiência en control de inventario.
- Experiência en uso de aplicaciones de ERP.
- Experiência en Paquete de Office.
- Experiência en control de almacenes.
- Conocimiento de PeopleSoft.
- Observaciones:
- Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
- Se ofrece: Contrato con una duración determinada estimada de 6 meses y opciones de continuidad o ampliación, si procede.
- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que responda en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
- Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
- Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
- La categoría de contratación se formalizará atendiendo a la máxima titulación homologada entre las requeridas que acredite el aspirante.
- En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.