Titulación Superior

Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa 1 titulado/a superior para dar soporte técnico en labores analíticas del laboratorio de aguas: Análisis microbiológico, análisis elemental, análisis orgánico y mantenimiento de la acreditación UNE-EN- ISO/IEC 17025 y del Sistema de Gestión de Información del Laboratorio (LIMS).
- Ubicaciones geográficas:
- Ciudad Real
- Funciones:
- Supervisar y gestionar los equipos instrumentales, equipos auxiliares, materiales auxiliares, patrones químicos y reactivos en determinaciones de muestras de agua.
- Realizar el análisis en muestras de agua: Determinación de microorganismos (preparación de muestras, determinación instrumental, revisión de resultados y emisión de informes).
- Supervisar los ensayos y actividades realizadas en la Unidad de Microbiología del Laboratorio de Análisis de Aguas de la Confederación Hidrográfica del Guadiana.
- Realizar el mantenimiento de la parte del Sistema de Calidad relacionada con los ensayos realizados en la Unidad de Microbiología: preparación, revisión y actualización de Procedimientos Específicos, Instrucciones de ensayo, libros Excel y formatos asociados.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- Grado o Licenciatura en Biología. Titulación oficial homologada en España.
- Máster en Desarrollo e Innovación de los Alimentos. Titulación oficial y homologada en España.
- Méritos (valorables):
- Experiência en análisis microbiológicos en muestras de agua.
- Experiência laboral en el Laboratorio de la Confederación Hidrográfica del Guadiana.
- Manejo de programas de análisis estadístico (Excel, R, SPSS).
- Observaciones:
- Se ofrece: Contrato de duración determinada con una duración estimada de 30 meses, con opción a prórroga, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.