Integrador/a Social Sense Llar Vilanova. Suplència

**Lloc de treball**:

- _Necessitem:_ Integrador/a Social per cobrir període de vacances al Servei d’Atenció a Persones Sense Llar i l’habitatge d’Inclusió Social de Vilanova i La Geltrú.
- _Entitat:_ ATRA Assocaició / Grup ATRA.
- _Ubicació:_ Vilanova i la Geltrú.
- _Jornada:_ Jornada competa 39h/setmanals
- _Horari: D_e dilluns a divendres de 10 a 18h.
- _Temporalitat: _Contracte de suplència del període de vacances de l’equip. Del 2 de desembre fins al 31 de desembre de 2024.
- _Característiques del servei: _Per una banda, el Servei d’Atenció a Persones Sense Llar es tracta d’un servei que aten a persones sense llar, caracteritzats en la intervenció a carrer i, per l’altre, el servei d’Habitatge d’Inclusió social per al mateix col-lectiu al municipi de Vilanova i La Geltrú. L’objectiu és aconseguir la inclusió social amb la màxima autonomia de les persones que atenem.
- **Titulació**:Tècnic superior en Integració Social
- **Descripció**:
**_Funcions_**:

- Atenció directa del Servei d’Atenció a Persones sense llar (Medi Obert i Habitatge d’Inclusió Social).
- Detecció i primera valoració de les persones en situació de sense llar del municipi en medi obert (carrer i infrahabitatges).
- Suport a l’educador/a social en la intervenció educativa del quotidià en l’habitatge d’inclusió social (Orientació, suport individual, acompanyament, dinamització familiar i dels espais d’intervenció grupal)
- Responsable de l’orientació i suport en la cura de l’alimentació i de la higiene personal.
- Donar suport, informació i assessorament a les persones ateses dirigida a la integració social i a l’adquisició d’una millora en la qualitat de vida en funció de les necessitats de la intervenció (inserció laboral, recerca d’habitatges ).
- Fer acompanyaments als serveis de cobertura de necessitats bàsiques (berenars, àpats, bugaderia, dutxa, etc.); i als serveis socials, de salut i d’inserció (EBAS, CAPs, CAS, CSMA, CAP, etc.).
- Fer seguiment de les persones usuàries ingressades en serveis de salut: hospital, sociosanitaris, UPD, etc
- Prevenir i intervenir en els conflictes comunitaris que pot produir la convivència veïnal de les persones ateses, sensibilitzant a la comunitat sobre la situació de sensellarisme.
- Coordinació dels casos amb serveis socials i amb els diferents serveis per la cobertura de necessitats bàsiques, de salut, recursos d’inserció social, laboral i d’habitatge, entre altres.
- Recollir d’informació de les persones ateses i de la tasca diària realitzada (registre de les fitxes de les persones detectades, registre d’intervencions ).

**_Requisits_**:

- Titulació requerida: Tècnic superior en Integració Social indispensable. Es valora positivament disposar de titulacions relacionades amb l’àmbit i altres col-lectius en risc d’exclusió social com el sanitari, la mediació comunitària,
- Formació i experiència de dos anys en atenció a persones sense llar (o en el seu defecte, en serveis residencials de dones que han patit o pateixen violències masclistes; en salut mental; en addiccions o en persones migrades).
- Domini del Català i Castellà parlat i escrit. Es valoren coneixement d’altres llengües (àrab, rus, romanès, anglès, francès..)..
- Disposar de permís de conducció B.
- Es prioritzaran la proximitat i coneixença del municipi de Vilanova i La Geltrú.
- Competències requerides:

- Iniciativa, planificació i organització de la intervenció i de l’atenció directa i indirecta.
- Capacitat de treball en equip i cooperació.
- Persona dinàmica, activa, amb autoconfiança.
- Flexibilitat i gestió del canvi.
- Capacitat de sensibilitzar respecte al col-lectiu de les persones sense llar i/o en situació d’exclusió residencial.
- Capacitat d’empatia i d’establir relació d’ajuda.
- Compromís amb l’organització.

**_Salari_**: 1.854,25€ bruts mensuals x 12 pagues
- **Contacte**:

- Grup ATRA vetlla per un entorn de treball just, segur i respectuós per a totes les persones. Per aquest motiu, compleix amb el que es disposa en la legislació per a la igualtat efectiva de dones i homes que resulti d’aplicació (actualment, Llei catalana 17/2015, del 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes i/o Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març)._