Oficial 1ª Administrativo/a

**Vacantes Previstas**:
6

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 6 Oficial 1ª Administrativo/a - Gestión de Ayudas en Protección animal y Ayudas Actividad Cinegética (Paterna)

**Lugar de Trabajo**:

- Valencia, Paterna

**Funciones y Tareas**:

- Grabación y almacenamiento de datos y documentos en aplicativo
- Atención a los solicitantes en el Centro de Atención al Usuario (CAU) para la gestión de ayudas.
- Atender a los ayuntamientos solicitantes de la subvención durante su solicitud y tramitación.
- Apoyo en la revisión y tramitación de expedientes de ayudas económicas dirigidas a en-tidades de protección animal
- Colaboración en la justificación documental y seguimiento de las ayudas concedidas

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

**Formación**:
**Titulación**:

- Posees la titulación de Ciclo Formativo Grado Superior o FP II de la rama administrativa o al menos 1 año laboral como administrativo/a.

**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:

- Formación Oficial Complementaría de 2000h o más de Administración

**Idiomas**:

- Valenciano Nível: B1

**Experiência Previa**:

- Desde 1 año Hasta 2 años de experiência en Funciones administrativas para organismos públicos (Experiência Laboral)
- Desde 1 mes Hasta 6 meses de experiência en tramitación de ayudas y subvenciones, especialmente aquellas gestionadas por la Generalitat Valenciana (GVA), incluyendo tramitación, seguimiento y justificación de las mismas. (Experiência laboral en el sector público)

**Otros Factores Meritorios**:

- Manejo en el uso de formulas, filtros, ordenación y funciones condicionales en Excel
- Conocimientos en el uso de ESTER y MARTE

**Observaciones**:
SE OFRECE:
Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
- Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiência detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
- Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
- Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debie