Gerente de Talento Rrhh

hace 2 semanas

Madrid, España TalentGAP A tiempo completo

Únete a la empresa y haz crecer tu carrera como Gerente de Talento RRHH

¿Te imaginas trabajar en una empresa donde tengas posibilidad de gestionar el talento con opción de teletrabajar, un horario flexible y colaboración entre los diferentes departamentos de la compañía, en un ambiente multinacional en el sector de servicios?

Los beneficios que te aportará el desempeñar este rol serán:
Cultura de empresa: Empresa sólida, dinámica y flexible, con una cultura basada en la pasión, el servicio, la ambición, la integridad y el trabajo en equipo.

Ambiente de trabajo: Disfruta de un excelente ambiente laboral, con posibilidades de desarrollo y colaboración entre departamentos. Estarás ubicado en el departamento de RRHH trabajo en estrecha colaboración con el resto de departamento de la compañía.

Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajar adaptándote a la organización del departamento. Zona de trabajo: Getafe

Facilitación de información: Se promueve la transparencia y el flujo de información.

Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada de 7:30 a 9:30, permitiendo ajustar tu jornada a tus necesidades personales.

Viernes jornada intensiva: Horario intensivo los viernes de 7:30 a 14:30, para comenzar el fin de semana más temprano.

Jornada intensiva de verano: Con un horario de 7:30 a 14:30, para que puedas disfrutar más de tu tiempo libre en los meses más calurosos.

Contrato Indefinido: Seguridad y estabilidad laboral.

Salario Competitivo acorde al mercado más variable y coche de empresa.

En este rol realizarás: ️

**1. Desarrollo e Implantación del Sistema Integrado de Recursos Humanos**
**2**. Evaluación del Desempeño y Gestión de Puestos**
**3. Relación con Proveedores y Gestión Presupuestaria**
**4. Cumplimiento Legal y Normativo**
**5. Promoción de la Cultura y Valores Organizacionales**

Para el desempeño de este rol necesitarás:
Experiência de al menos 5 años en puesto similar: Es esencial contar con alguien que ya tenga un conocimiento profundo del puesto y la experiência necesaria.

Estudios universitarios: Psicología, Empresariales, ADE, Derecho.

️ Nível de Inglés mínimo de B2: Se trabaja en un entorno internacional, por lo que un buen nível de inglés facilita la comunicación y colaboración global.

Nível avanzado de Paquete Office.

Experiência en gestión de equipos.

Si estás listo/a para un nuevo desafío, queremos conocerte

Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito

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