Jakala-hr Controller Consultant Junior

En JAKALA IBERIA seguimos creciendo

En JAKALA IBERIA no paramos de crecer. Cada semana contamos con nuevas oportunidades que cubrir y, en esta ocasión, buscamos un HR Controller Consultant Junior para incorporarse en el equipo de Corporate y poder crecer de la mano de grandes profesionales.

Buscamos una persona que se encargue de las labores administrativas y de control relacionadas con HR.

Tu perfil
SKILLS REQUERIDOS

Perfil proactivo y dinámico.

Capacidad de trabajar con bases de datos de forma eficaz.

Atención al detalle.

Nível medio de inglés (B2).

Conocimientos administrativos sobre nóminas.

Habilidad en herramientas de gestión de datos (básicamente, xls).

¿QUÉ HARÁS?

Gestión de todos los datos incluidos en nuestro software de HR, relacionados con la plantilla de las empresas del grupo.

Obtención de todos los documentos legales / administrativos relacionados con la plantilla de las empresas de Jakala en España.

Gestión de altas, bajas y modificaciones en nuestro software de HR.

Comprobación de la validez de los datos.

Obtención de ficheros necesarios con implicación en los procesos de cierre financiero y analítico.

Relación con la gestoría externa en material laboral.

Envío de incidencias de nóminas.

Aprobación de permisos retribuidos.

Relación y gestión de prevención de riesgos laborales (altas y bajas).

Gestión y petición de documentación para teletrabajo.

Punto de contacto para dudas laborales de los empleados.

¿Por qué nosotros?

¿Cómo es un día a día en JAKALA IBERIA ?

Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son:
Horarios y ambiente de trabajo flexibles.

Áreas de juego con mesa de ping pong y futbolín.

Espacios de trabajo abiertos y cómodos.

Equipo joven y dinámico.

Organización plana sin jerarquía.

Modelo híbrido de asistencia a la oficina + tres semanas al año de full remote para elegir entre pascuas, julio, agosto y navidades

Retribución flexible, gracias a la tarjeta Cobee.

24 días de vacaciones de libre elección + 4 extra por parte de Bmind (24 y 31 de diciembre, último viernes de enero con motivo de San Publicito y el día de tu cumpleaños).

Formación continua relacionada con tu posición.

Formación en inglés.

Gympass para acceder a los mejores gimnasios.

Tarjeta de Salud ADESLAS.

**Oficinas en**: Madrid, Barcelona y Gijón.

Quiénes somos

JAKALA IBERIA es una compañía centrada en la transformación digital del mundo del marketing y la publicidad digital, que opera en la intersección de la tecnología de negocios, medios y datos y marketing. Si bien la mayoría de agencias y consultorías digitales se enfocan solo en la optimización de funnels o procesos parciales, en JAKALA IBERIAcombinamos capacidades estratégicas y operativas para diseñar programas transversales (basados en datos y tecnología) alineados a los objetivos de nuestros clientes / socios y orientados a la generación de impacto en su P&L.

Data&Tech

Intelligence

Activation

Digital Fitness

Sabemos que estamos mejor juntos. Nuestro trabajo se basa en la innovación conjunta y nuestra cultura se basa en la colaboración. Somos una familia de expertos en estrategia, arquitectura y activación de datos y tecnología con valores comunes: orientación empresarial y excelencia en la entrega. Los tres pilares principales de nuestra relación con los miembros del equipo son:
Meritocracia

Creemos en el esfuerzo y la recompensa del trabajo bien hecho.

Efervescencia

Trabajarás con el mejor equipo y la mejor tecnología, la inconformidad nos caracteriza.

Pertenencia

“Porque para nosotros nuestro equipo está en el corazón de todo lo que hacemos”.