Orientadora Laboral

**Perfil del puesto**:
**Formación académica**:

- Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social, Sociología, o similar.

**Experiência**:

- Mínimo 1-2 años en programas de orientación laboral, empleo o inserción sociolaboral.

**Conocimientos técnicos**:

- Conocimiento del mercado laboral, recursos formativos y programas públicos de empleo.
- Técnicas de orientación e intermediación laboral.
- Manejo de herramientas informáticas y bases de datos de empleo.

**Funciones y responsabilidades**:

- **Atención individualizada**:

- Realizar entrevistas diagnósticas para conocer el perfil profesional, intereses, competencias y necesidades del usuario.
- Diseñar y desarrollar itinerarios personalizados de inserción laboral.
- Asesorar sobre técnicas de búsqueda activa de empleo (currículum, carta de presentación, entrevista, redes profesionales).
- Identificar barreras personales, formativas o sociales al empleo y proponer estrategias para superarlas.
- **Orientación grupal y formación**:

- Organizar y facilitar talleres grupales sobre habilidades laborales, mercado de trabajo, competencias transversales, etc.
- Dinamizar sesiones de coaching laboral, simulaciones de entrevistas y networking.
- **Intermediación laboral**:

- Colaborar con empresas y entidades para la gestión de ofertas de empleo.
- Realizar prospección empresarial para detectar oportunidades laborales para los usuarios.
- Acompañar y hacer seguimiento en los procesos de selección.
- **Seguimiento y evaluación**:

- Hacer seguimiento continuo del progreso del usuario a lo largo del itinerario de inserción.
- Evaluar la eficacia de las acciones de orientación y elaborar informes individualizados.
- **Coordinación y trabajo en red**:

- Coordinar acciones con otros servicios sociales, educativos o de formación.
- Participar en reuniones de equipo y coordinación con entidades colaboradoras.
- Derivar a recursos complementarios según las necesidades del usuario (formación, apoyo psicológico, servicios sociales, etc.).
- **Gestión administrativa y documental**:

- Mantener actualizado el expediente de cada usuario.
- Elaborar memorias técnicas, informes de resultados y estadísticas del servicio.
- Utilizar herramientas de gestión (CRM, bases de datos de usuarios, plataformas institucionales).

**Perfil del puesto**:
**Formación académica**:

- Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social, Sociología, o similar.

**Experiência**:

- Mínimo 1-2 años en programas de orientación laboral, empleo o inserción sociolaboral.

**Conocimientos técnicos**:

- Conocimiento del mercado laboral, recursos formativos y programas públicos de empleo.
- Técnicas de orientación e intermediación laboral.
- Manejo de herramientas informáticas y bases de datos de empleo.

**Habilidades personales**:

- Empatía y habilidades comunicativas.
- Capacidad de escucha activa y trabajo en equipo.
- Organización, planificación y capacidad de adaptación.
- Sensibilidad social y enfoque inclusivo.

Tipo de puesto: Jornada completa

Horario:

- De lunes a viernes

Experiência:

- Orientación profesional: 1 año (Deseable)

Ubicación del trabajo: Empleo presencial