Licenciatura o Grado + Máster en Ciencias del Mar

**Vacantes Previstas**:
1

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 titulado/a universitario/a superior en
Ciencias del Mar, Ciencias Ambientales, Biología o Química, para llevar a cabo funciones de apoyo en la gestión de los vertidos.

**Lugar de Trabajo**:

- Las Palmas
Dirección: Calle León y Castillo
Oficinas del grupo Tragsa

**Funciones y Tareas**:

- Apoyo técnico en la revisión de los Programas de Vigilancia y Control (PVC) presentados, en cumplimiento de la autorización de vertido desde tierra al mar.
- Informe técnico de valoración de la documentación aportada en los expedientes de autorización de vertidos desde tierra al mar objeto de tramitación administrativa.
- Actualización del Censo Nacional de Vertidos.
- Actualización del censo autonómico de vertidos desde tierra al mar.
- Supervisión y apoyo en la tarea de digitalización de los expedientes administrativos de autorizaciones de vertidos desde tierra al mar, incluyendo la documentación técnica aportada durante la tramitación de los mismos.

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

**Formación**:
**Titulación**:

- Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones (titulación oficial y homologada en España): Licenciatura o Grado + Máster en Ciencias del Mar o Ciencias Ambientales o Biología o Química.

**Otros Requisitos Imprescindibles**:

- Carnet de conducir B

**Méritos (Valorables)**:
**Otros Factores Meritorios**:

- Formación acreditada en los siguientes programas: SIG (ArcGIS, QGIS), hojas de cálculo (Excel) y/o bases de datos (Access).
- Experiência acreditable laboral, de beca o en prácticas externas en redacción de documentos y/o informes técnicos de carácter ambiental (autorizaciones de vertido, estudios de impacto ambiental, etc.)
- Experiência acreditable laboral, de beca o en prácticas externas en la elaboración/revisión de documentos dentro de procedimientos administrativos
- Experiência acreditable laboral, de beca o en prácticas externas en seguimientos ambientales de vertidos, u otros seguimientos ambientales
- Experiência acreditable laboral, de beca o en prácticas externas en trabajos en laboratorios de análisis de agua, y/o en trabajos que impliquen el manejo de informes de análisis de agua
- Experiência acreditable laboral, de beca o en prácticas externas en SIG (ArcGIS, QGIS, etc.), en hojas de cálculo (Excel, etc.) y/o en bases de datos (Access, etc.):
**Observaciones**:

- Se ofrece: Contrato de duración determinada por sustitución con una duración estimada de 3 meses, en función del hecho causante.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrat