Clinics Talent Support

**Descripción**: Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: "To care for animals and make life better". Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: World: protegemos el medioambiente. Animals: mejoramos la vida de los animales. Community: creamos un entorno inclusivo y diverso para todas las personas. En Grupo Iskaypet **buscamos un perfil de Clinics Talent Support que de soporte desde nuestras oficinas de Madrid a nuestra red de Clinicas Veterinaria y Hospital Veterinario**, y que comparta nuestro propósito: the best for animals, the best for all. **¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet?** **#PasiónAuténtica**: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. **#CompromisoDeCalidad**: buscando siempre la excelencia en cada detalle. **#ConexiónReal**: construyendo relaciones genuinas y significativas. **#SuperaciónConstante**: avanzando hacia nuevos desafíos. **¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #HappyIskaylife encontrarás**: Horario flexible de entrada y salida. Entorno Petfriendly: Tráete tu animal a la oficina Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada. Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto. Posibilidad de retribución flexible con Cobee (ticket restaurante, guardería y transporte). Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos. Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiência de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto. Programa de ayuda a las personas de la compañía con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales. **Requisitos**: **¿Qué esperamos de ti?** Experiência previa en departamento de Talento de 1 año Estudios en Grado en RRHH, Psicología, ADE o similares Paquete Office nível avanzado Persona organizada, proactiva y resolutiva Capacidad para colaborar en equipo. Gran motivación, ganas de aprender y enfrentarse a nuevos retos **Serás responsable de**: **Formación**: Coordinar y ejecutar con las personas responsables de Operaciones Clinicas las acciones formativas incluidas en el plan de formación. Registro, archivo y custodia de la documentación de las formaciones. Gestión de inscripciones, convocatorias y asistencia a las diferentes acciones formativas. Seguimiento del cumplimiento del plan de formación anual y reporte de indicadores de participación y satisfacción. Apoyo en la gestión de la plataforma de formación interna, altas, asignación de cursos y seguimiento del progreso. Coordinación con proveedores externos de formación Gestión de bonificaciones FUNDAE, recopilación de documentación, carga de datos y seguimiento administrativo. Detección de nuevas necesidades formativas. Elaboración de materiales y contenidos formativos básicos o de apoyo (presentaciones, guías, encuestas de feedback). **Atracción de Talento**: Coordinación con las diferentes personas responsables de las Clínicas Veterinarias para detectar y trabajar las diferentes necesidades de contratación. Definición de Job Description y Job Offer para los procesos de selección, principalmente de Especialistas Veterinarios y ACV (auxiliar técnico veterinario) Publicación y difusión de ofertas de empleo en diferentes portales y de manera interna a través de nuestro programa Growing Together. Incorporación de Talento Junior a través de diferentes entidades educativas mediante convenios de colaboración. **Onboarding**: Realización y seguimiento de Onboarding. Seguimiento de todo el ciclo de vida del empleado por su paso por la empresa (entrevistas de entrada, seguimiento, offboarding). **Desarrollo**: Seguimiento del desarrollo de las diferentes personas colaboradoras a través de nuestros programas de evaluación internos.