HR Business Partner

**we are **_hiring**HR BUSINESS PARTNER
**Future Fibres **es líder de mercado en productos de rigging, fabricados con materiales compuestos, para

embarcaciones a vela. Como parte de North Technology Group, estamos a la vanguardia en tecnología dentro de

la industria náutica de alto rendimiento.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a HR Business Partner para nuestras oficinas de Valencia para apoyar a la

Dirección de RRHH en la implementación de la estrategia y políticas del departamento.

**Responsabilidades**:

- Proporcionar apoyo al desarrollo y a la implantación de la estrategia de recursos humanos de la empresa.
- Apoyar al Director General en todos los asuntos relacionados con el área de RRHH, gestionando la selección,

contratación, formación y desarrollo de los empleados/as y futuras incorporaciones.
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo directivo para establecer y ejecutar el plan de desarrollo del personal.
- Participar en el análisis, definición, implantación y seguimiento de diversos planes, políticas y procedimientos del área.
- Identificar áreas de mejora y planes de acción, pudiendo desarrollar las iniciativas necesarias.
- Apoyar en la puesta en marcha y ejecución de proyectos de los diferentes ámbitos del área de RRHH

(encuestas de clima, evaluación del desempeño, desarrollo, diversidad, employer branding, entre otros).
- Asesoramiento y trabajo directo con responsables de departamento para apoyar en la comunicación y gestión de situaciones

concretas con empleados/as.
- Gestión y respuesta a consultas de empleados/as.

**Requisitos**

**Competencias técnicas**
- Formación universitaria asociada a Recursos Humanos (Psicología, ADE, Relaciones Laboral).
- Alrededor de 8 años de experiência ejerciendo un rol similar.
- Amplia experiência en rol generalista de RRHH.
- Nível avanzado de inglés.
- Manejo avanzado del paquete Office.
- Capacidad para manipular eficazmente hojas de cálculo Excel.
- Valorable experiência en entornos industriales y de producción.

**Competencias personales**:

- Tener un buen conocimiento sobre la legislación laboral española.
- Poseer grandes dotes comunicativas, de influencia y negociación.
- Estar acostumbrado/a a trabajar con plazos de tiempo definidos.
- Tolerar picos de trabajo y presión.
- Capacidad de organización y análisis.
- Capacidad para realizar varias tareas a la vez y priorizar la carga de trabajo.
- Mostrar autoconfianza y excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Tener carácter proactivo y enérgico.
- Estar orientado/a al logro y a la consecución de objetivos.
- Ser flexible y tolerante al cambio e imprevistos.

**¿Qué ofrecemos?**:

- Desarrollar tu carrera en una empresa puntera en su sector.
- Contrato indefinido.
- Aprendizaje diario con el mejor equipo en su área.
- Actividades de teambuilding.

**we are **_hiring- FUTURE FIBRES RIGGING SYSTEMS, S.L. mantiene un compromiso en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y que eviten cualquier

tipo de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo. Impulsamos y fomentamos medidas para lograr que la igualdad sea real y efectiva en el seno de nuestra organización, estableciendo

la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición de dicho principio que

establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

En todos y cada uno de los ámbitos en que desarrollamos nuestra actividad, desde la selección a la contratación, pasando por la política salarial, la formación, las condiciones de trabajo y empleo
- la salud laboral, asumimos y aplicamos el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Asimismo, promovemos una ordenación del tiempo de trabajo que facilite la

conciliación de la vida personal, familiar y laboral con el objetivo de mejorar la calidad de vida y satisfacción de nuestra plantilla.

Los principios enunciados se llevan a la práctica a través de la implantación de un Plan de Igualdad que supone una mejora en nuestro sistema de gestión y la garantía de contar con una estructura

interna libre de discriminación por razón de sexo. Queremos así también contribuir en el avance hacia una sociedad en la que la igualdad sea firme, real y efectiva.

**we are **_hiring**HR BUSINESS PARTNER
**Future Fibres **is the market leader in composite rigging products for yachting. As part of the North Technology

Group, we are at the forefront of technology in the performance marine industry.

We are currently looking for an HR Business Partner for our offices in Valencia to support the HR Director in the

implementation of the department's strategy and policies.

**Responsibilities**:

- P