Consultor/a Comercial Rrhh Synergie Ett Hostalric

Requisitos
¿Qué necesitarás para triunfar?

En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás Si tienes experiência en el sector, Es una oferta ideal para ti

Del mismo modo, la posición cuenta con un punto imprescindible, disponer de vehículo propio para poder desplazarse hasta las instalaciones de aquellas empresas que vayamos a visitar de la zona o sectores industriales a las que acudas para realizar prospección comercial y ofrecer nuestros servicios. Evidentemente, todo el kilometraje se contabiliza y se abona por parte de la empresa

Descripción

En la Oficina de SYNERGIE HOSTALRIC liderarás el rol de Consultor Comercial de servicios de RRHH, o lo que es lo mismo, tendrás la oportunidad de llevar a cabo tareas de prospección y captación comercial de aquellas empresas potenciales y susceptibles de precisar nuestros servicios y soluciones en RRHH. ¿Te atrae estar en contacto con las personas y el entorno empresarial para desarrollar negocio? ¿Te motiva la idea de poder prospectar y visitar posibles clientes compaginándolo con tareas de Oficina y selección? Sigue leyendo

Tu rol será un híbrido que incluirá en dos partes por igual, por un lado, tareas de prospección comercial de la zona de Hostalric y alrededores y, por otro lado, la gestión de oficina (procesos de selección, gestión contractual y administración de personal), destinando diariamente media jornada a cada una de las partes, prospección y visitas comerciales por la mañana y funciones de Consultor/a de selección en oficina por la tarde. Sabemos que no quieres desvincularte de una de las partes más fundamentales dentro de RRHH, y es por ello que continuarás pudiendo seleccionar al mejor talento para las empresas con las que colaboramos. Es tu oportunidad

¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con Selección y Administración de Personal juntamente a todo lo expuesto antes, de forma definitiva este es tu proyecto.

¿Quieres saber que te ofrecemos?

Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones (HÁBILES, no naturales), a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo.

Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana estás de suerte podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente

Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana.

Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios.

¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería.

Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes

Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todos nuestros equipos. Además, cuando te incorpores tendrás un Onboarding personalizado y a medida para facilitar tu adaptación a la empresa y funciones.

Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinido desde el primer momento. Queremos que crezcas con nosotros

Tu jornada laboral será Completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h (con posibilidad de flexibilizar entrada 08.30h a 09.30h y salida de 17.30 a 18.30h). La retribución está compuesta de un salario fijo + variable. El variable e incentivos premiarán toda tu actividad comercial