Tècnic/a Administratiu Relacions Laborals-temporal

Informació de l'empresa
- Empresa

SAS - Serveis Auxiliars de la Sanitat
- Descripció feina
- Càrrec vacant

**Tècnic/a administratiu Relacions Laborals-Temporal**
- Població
- Vic
- Comarca
- Osona
- Núm llocs
- 1
- Categoria
- Tècnic/a administratiu Relacions laborals
- Departament
- Departament de Persones - Equip de Relacions laborals i Administració de persones
- Horari
- Jornada completa de dilluns a divendres. Jornada intensiva matins amb un dia a la setmana horari partit.
- Sou
- Retribució a convenir, d´acord amb la trajectòria professional de la persona.
- Tipus de contracte
- Incialment Temporal per substitució d´IT. Possibilitats de renovació finalitzada la substitució.
- Durada contracte
- Substitució d´IT.
- Descripció
- Som SERVEIS AUXILIARS A LA SANITAT (SAS, AIE), empresa que desenvolupa activitats econòmiques auxiliars pel Consorci Hospitalari de Vic, la Fundació Hospital de la Santa Creu, Fundació Hospital de Sant Jaume de Manlleu, Hospital Comarcal de Campdevànol i Fundació Assistencial d’Osona de Vic.

Actualment ens trobem en un moment de transformació cultural. Si t’agraden els reptes i els projectes innovadors aquesta és una oportunitat per entrar a formar part d´un equip multidisciplinar en creixement que té com a objectiu millorar el model de relació amb els nostres grups d´interès mitjançant una transformació estructural, digital i tecnològica.

Estem cercant un/a Tècnic/a administratiu de Relacions laborals per entrar a formar part de l’equip de Relacions Laborals i Administració de Persones.

Funcions

Interpretar i aplicar la normativa laboral aplicable.
Gestionar els tràmits legals de vinculació i desvinculació de treballadors.
Gestionar la documentació laboral.
Gestionar la gestió del temps de treball (calendaris laborals).
Gestió d´IT, maternitats/paternitats, permisos, excedències i liquidacions.

Gestionar el cicle complet d’un professional (incorporació, contractació, introducció de variables, gestió de la IT, materinitats/paternitats, permisos, excedències, liquidacions etc.) Gestió del sistemes telemàtics de la Seguretat Social (Sistema RED i SILTRA) i del servei públic d´ocupació (Certificados i Contrata)
- Data publicació
- 16/04/2025
- Requisits
- Titulació
- Formació universitària relacionada en l’àmbit dels RRHH o en ciències socials.
- Es valorarà
- Requeriments
- Formació universitària relacionada en l’àmbit dels RRHH o en ciències socials.
Coneixement i experiència demostrada en normativa laboral per poder assessorar i garantir el compliment d’aquesta.
Experiència en la realització del cicle complet d’un professional (incorporació, contractació, introducció de variables, gestió de la IT, materinitats/paternitats, permisos, excedències, liquidacions etc.)
Coneixement dels sistemes telemàtics de la Seguretat Social (Sistema RED i SILTRA) i del servei públic d´ocupació (Certificados i Contrata)
Experiència prèvia en l’àmbit de l’administració de personal i les relacions laborals i acostumat a gestionar grans volums (assessoria gran o multinacional).
Coneixement avançat d’Excel.
- Imprescindible
- Formació universitària relacionada en l’àmbit dels RRHH o en ciències socials.
Coneixement i experiència demostrada en normativa laboral per poder assessorar i garantir el compliment d’aquesta.
Experiència en la realització del cicle complet d’un professional (incorporació, contractació, introducció de variables, gestió de la IT, materinitats/paternitats, permisos, excedències, liquidacions etc.)
Coneixement dels sistemes telemàtics de la Seguretat Social (Sistema RED i SILTRA) i del servei públic d´ocupació (Certificados i Contrata)
- Altres requisits
- .Coneixement del programa Integrho i/o altres programes d’administració laboral.