Directora Per a Un Servei D’acollida-cmau

País
- España
- Provincia
- Barcelona - Barcelona
- Fecha límite Inscripción
- 30/09/2025
- Categoría
- Dirección y Coordinación

**Información de la ONG**

SURT, Dones per la reinserció laboral

**Valoración**
(0 valoraciones)
**info**
% de respuesta: 100,00%
**info**

**Objetivo**:
A SURT busquem una Directora per a un Servei d’Acollida. Cerquem una professional amb experiència en la gestió de projectes socials, lideratge d’equips i una clara orientació a la qualitat, la millora contínua i els resultats. La persona serà responsable del bon funcionament del servei, assegurant-ne la planificació, execució i qualitat segons els estàndards de l’entitat i els requisits de l’administració finançadora. Coordinarà l’equip, supervisarà l’atenció a les persones, gestionarà els recursos i representarà el servei davant d’agents externs.

**Funcions principals**:
**1. Disseny i planificació del servei**:

- Elaboració i coordinació de la proposta tècnica del servei, incloent-hi la integració de millores detectades en execucions prèvies.
- Recerca de dades i anàlisi de context per ajustar el servei a les necessitats reals del grup.
- Planificació anual del servei, amb definició d’objectius i programació de les activitats.
- Identificació i planificació dels recursos humans i materials necessaris.
- Reformulació tècnica i econòmica del projecte, en coordinació amb les àrees corresponents.

**2. Gestió i execució del servei**:

- Coordinació de les àrees d’atenció, supervisant l’execució i assoliment dels objectius planificats.
- Seguiment i supervisió tècnica del servei, vetllant per la correcta implementació metodològica.
- Elaboració de protocols i documents tècnics, i proposta de millores.
- Coordinació de la recollida de dades i elaboració dels informes de seguiment.
- Gestió econòmica: seguiment del pressupost, contractació de serveis i collaboració amb el departament financer.

**3. Avaluació i millora contínua**:

- Coordinació de les avaluacions previstes: gestió, impacte, satisfacció, etc.
- Identificació de noves necessitats i formulació de propostes de millora.
- Elaboració de la memòria tècnica final i fitxa de tancament del projecte.

**4. Gestió de l’equip de treball**:

- Planificació i distribució de tasques, assegurant criteris d’eficiència, qualitat i equitat.
- Acompanyament tècnic, motivació i resolució d’incidències.
- Identificació de necessitats formatives i propostes de desenvolupament professional.
- Coordinació de reunions, seguiment d’objectius i comunicació interna.
- Avaluació del rendiment professional i participació en processos d’avaluació competencial.

**5. Coordinació externa i comunicació**:

- Gestió tècnica de la relació amb l’entitat finançadora i altres parts interessades.
- Coordinació amb la responsable d’àmbit per a l’estratègia de relacions institucionals.
- Representació institucional del servei en espais i actes externs.

**Perfil**:
**Perfil requerit**:

- Titulació universitària superior en l’àmbit social (treball social, educació social, psicologia, etc.) o afí.
- Experiència professional acreditada en l’àmbit de la violència masclista, especialment en l’atenció i intervenció amb dones en situació de violència i/o vulnerabilitat.
- Experiència prèvia en la gestió i coordinació de serveis d’acollida, com ara recursos residencials per a dones, serveis d’intervenció especialitzada o d’atenció social integral.
- Coneixement del marc normatiu i dels protocols d’actuació en matèria de violència masclista.
- Experiència en lideratge i gestió d’equips multidisciplinaris.
- Habilitats per a la planificació, execució i avaluació de serveis socials.
- Capacitat per a la gestió tècnica i econòmica de projectes subvencionats.
- Habilitats comunicatives i capacitat d’interlocució amb administracions i altres agents del territori.
- Bon domini oral i escrit del català i el castellà.
- Es valorarà positivament formació complementària en gènere, violències, gestió de projectes o qualitat.

**p**
- Incorporació a una entitat amb impacte social real.
- Equip de treball multidisciplinari i compromès.
- Jornada completa
- Contracte Indefinit
- Incorporació: Setembre
- Possibilitats de creixement i formació contínua.

**Competencias**:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Trabajo en equipo
- **Nível**:
Mando intermedio
- **Tipo de contrato**:
Jornada completa
- **Duración**:
Indefinido
- **Salario**:
Entre 42.000 y 48.000 € bruto/anual
- **Estudios mínimos**:
Diplomado
- **Experiência mínima**:
Al menos 3 años
- **Fecha de inicio**:
08/07/2025
- **Nº de vacantes**:
1