Orientador/a Laboral

**Centro de Formación****:

Técnico
Gijón

Como orientador/a laboral de un importante **Centro de Formación para el Empleo**, ubicado en Gijón, la persona seleccionada se encargará de:
**FUNCIONES**
- Generar dinámicas colaborativas y de corresponsabilidad en el ámbito empresarial (prospección, visitas, detección de necesidades del mercado laboral, intermediación laboral, prácticas en empresas, seguimiento en puesto de trabajo, gestión de ofertas de empleo, etc.)
- Promover la inserción sociolaboral de las personas beneficiarias a través del diseño y/o desarrollo de sus itinerarios personalizados de inserción, con el fin de mejorar su empleabilidad y competencias en el contexto laboral específico.
- Elaborar y custodiar responsablemente la documentación generada.
- Examinar las empresas para la gestión del módulo de prácticas profesionales no laborales de los Certificados de profesionalidad.
- Gestionar los CV´s del alumnado, realizar un seguimiento de las prácticas no laborales y de su evolución laboral.
- Planificar e impartir talleres de orientación laboral y empleo.
- Realizar actividades de networking entre empresas y alumnado.
- Visibilizar la Agencia de colocación en RSS.

**Requisitos**:
**NIVEL FORMATIVO MÍNIMO**: Grado Social, RRHH, Psicología (Trabajo), Pedagogía o similar.

**OTRA FORMACIÓN NECESARIA**:

- Conocimientos altos de Office (Word y Excel)
- Conocimientos altos del sector empresarial asturiano.
- Conocimientos altos de comunicación y posicionamientos en RSS.
- VALORABLE: Disponer de conocimientos en materia de Igualdad de género.

**EXPERIENCIA EN EL PUESTO**: Más de 3 años como:

- Técnico/a, Coordinador/a de empleo y RRHH.
- Responsable de agencia de colocación.
- Técnico/a de selección.
- Responsable de relaciones con el tejido empresarial.
- Orientador/a
- prospector/a e intermediación laboral.

**INFORMACIÓN RELEVANTE E IMPRESCINDIBLE**:Disponibilidad de vehículo.

**SE OFRECE**
- Jornada Completa.
- Jornada de mañanas y se trabaja dos tardes a la semana, que se puede adaptar de forma flexible.
- Contrato inicial de un año, con posibilidades de convertirse en indefinido una vez superado este período.
- Buen ambiente de trabajo y un proyecto empresarial en pleno crecimiento.