Marketing and Communication Coordinator

**Descripción**:
**VIKO**es una** Digital-Business Factory** especializada en **conectar oportunidades digitales** desde 1999. ¿Cómo lo hacemos? Uniendo ideas, personas y recursos para lograr **una única misión**:crear valor con valores**.

Contaba Oriol Chías, nuestro CTO, y nuestro Digital Warrior número 0, que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y que se lo pasaban bien querían trabajar juntas. Ahí se sembró una cultura **_Employee First _**que nos ha acompañado hasta hoy.

Ahora en **VIKO** contamos con **más de 20 años de trayectoria**, oficinas en** España y México,** y un equipo de** más de 200 talentos** que hacen posible todo esto, de los cuales 23 llevan más de 10 años trabajando juntxs, y 25 se fueron un día para volver a casa un tiempo después.

Si quieres** ayudarnos a seguir escribiendo nuestra historia** y quieres formar parte de ellaSi tienes **ambición, curiosidad, ganas de crecer**, eres un **AI Proficient** y quieres desarrollar una **visión 360º del marketing digital B2B**, esta es una gran oportunidad para **construir una carrera**dentro de una agencia con fuerte cultura digital y orientación a resultados, y **estás a un click de hacerlo posible**

Estamos buscando **Marketing and Communication Coordinator**para formar parte de **Elogia.**

**¿Cuál será tu misión?**

Tu misión será **aumentar la visibilidad digital de Elogia**, participando en el **desarrollo de nuestro**plan de marketing**. Te encargarás de coordinar contenidos, campañas y eventos digitales con un objetivo claro: f**ortalecer nuestro posicionamiento como referentes en Full Digital Commerce y generar demanda cualificada para nuestras distintas unidades de negocio.**

**¿Cómo es el equipo con el que trabajarás?**

Formarás parte del equipo de Marketing de Elogia, reportando directamente a la Responsable de Marketing y Talento. En tu día a día, colaborarás estrechamente con otros equipos:

- Comercial: alineando campañas y eventos.
- Especialistas: para la creación de contenidos técnicos.
- Diseño: para creatividades más complejas.
- SEO/Tech: para optimizar la web y los contenidos.

Además, interactuarás puntualmente con proveedores, como plataformas de webinars (Zoom, HubSpot, etc), medios especializados y colaboradores externos de diseño o vídeo.

**¿Y cómo lo harás?**

Te acompañaremos desde el primer día para que puedas **evolucionar hacia una mayor autonomía** y, a medio plazo, **liderar iniciativas clave**dentro del equipo, evolucionando a un** rol más estratégico de coordinador/a o responsable de Marketing y Comunicación**.
- Te encargarás de la **gestión del Plan editorial digital**, publicando contenidos en redes sociales, blog, subiendo y actualizando contenidos en la web (WordPress) y en materiales corporativos.
- Coordinarás a distintos **especialistas** para la **generación de contenido técnico y especializado**.
- Realizarás** creatividades** básicas (Canva o similar).
- Participarás en **proyectos de optimización de contenidos web y SEO.**:

- Apoyarás en campañas internas y en el **lanzamiento de whitepapers o estudios propios**.
- **Elaborarás e interpretarás informes básicos de rendimiento digital p**ara poder hacer un seguimiento regular de** KPIs (visitas, leads, engagement, etc).**

Antes de seguir, queremos que conozcas nuestro secreto **¿Por qué nuestrxs Digital Warriors se sienten como en casa?** Mejor no te lo contamos nosotrxs, esto es todo lo que dicen ellxs

Por las **personas**y por el **buen ambiente** que se respira. Nos gusta lo que hacemos, nos ayudamos los unxs a los otrxs, nos divertimos, y hacemos de cada día una aventura.
- Por la** flexibilidad**y la **conciliación** para que haya un equilibrio trabajo-vida personal.

Por la **confianza** que se tiene en cada persona, dando la libertad, el empoderamiento y la responsabilidad de liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo la filosofía “Learning by doing”.

Por los **proyectos retadores** y el **aprendizaje continuo** de la mano de clientes top (Hero, Platanomelón, Tous..), y de las personas expertas de la casa.

Por el **crecimiento profesional** y el **acompañamiento** gracias a las sesiones de Mentoring, que nos ayudan a lograr nuestras metas y a hacer brillar nuestras habilidades. Evitamos las “típicas” evaluaciones de desempeño.

**¿Qué te ofrecemos?**
- **Horario flexible** de entrada y de salida.
- **Jornada intensiva** todos los viernes, y los meses de julio y agosto.
- **23 días de vacaciones** **+ 3** (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños, te los regalamos)
- **Formato de asistencia híbrido**:Pedimos una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana (entre martes y jueves). No obstante, las oficinas están abiertas de lunes a viernes para que puedan ser utilizadas. La asistencia será opcional y podrás trabajar desde donde quieras durante los períodos de Semana Santa, mes de Agosto, semana del 6-8 de diciembre (en ciertos casos) y semanas de Navidad y Reyes.
- Oficin