Auxiliar Administrativo/a

Empresa:
Tragsatec

Ubicaciones geográficas:

- Mérida.

Funciones:

- Apoyo administrativo.
- Gestión y organización de archivos y documentos, mantenimiento y alimentación de bases de datos, otras tareas administrativas propias del puesto, entre las que se encuentran la cumplimentación e impresión de documentos, gestión de correspondencia, atención telefónica, grabación de datos, facturas, etc...

Tipo de jornada:
Tiempo Completo

Experiência previa requerida:

- REQUISITOS INDISPENSABLES:

- Estar en posesión del Ciclo Formativo de Grado Medio (FPI) en Administración.
- Experiência demostrable en funciones administrativas de al menos seis meses.
- Experiência demostrable de al menos tres meses en el manejo de people soft.

MÉRITOS:

- Trabajos como auxiliar administrativo con la empresa TRAGSATEC.
- Trabajos administrativos en otras empresas.
- Curso ofimática Word.
- Curso ofimática Excel.

Carnet de conducir:

- Tipo: B Valorable

Observaciones:

- SE OFRECE:

- Contrato temporal por sustitución con una duración estimada de 6 meses, en función del hecho causante.
- Jornada completa (37.5 h semanales).
- Salario establecido según convenio.
- Incorporación inmediata.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.