Manager Gestión del Cambio

hace 2 semanas


Madrid, España Pascual A tiempo completo

Dentro de nuestro departamento de Transformación en dependencia del Director de Transformación, necesitamos incorporar a un/a Manager de Gestión del Cambio que se responsabilice de liderar las iniciativas de cambio que impulsen la mejora continua en la DG Negocios, asegurando que todos los empleados implicados comprendan y se adapten a las transformaciones necesarias para mantener estándares de calidad excepcionales, innovación en productos y sostenibilidad en los procesos. Dentro de sus funciones principales, destacar:

- Diseñar e implementar un marco de gestión del cambio en la DG Negocios que apoye la estrategia la Compañía.
- Identificar riesgos específicos en los cambios relacionados y establecer planes de mitigación adecuados.
- Coordinar y liderar proyectos de cambio en diferentes departamentos de la DG Negocios asegurando que se alineen con los valores de la Compañía
- Colaborar con equipos de diversas áreas para asegurarse de que la gestión del cambio sea parte integral de cada proyecto
- Desarrollar un plan de comunicación que transmita de manera efectiva la visión y los beneficios de los cambios para los empleados
- Facilitar sesiones de sensibilización y talleres interactivos para que los níveles directivos y de mandos de la DG Negocios sean los primeros líderes del proceso de cambio en sus equipos
- Evaluar y definir necesidades formativas específicas para asegurar que los directivos de la DG Negocios cuenten con las herramientas y conocimientos necesarios para implementar los cambios en sus equipos
- Proporcionar apoyo continuo durante la transición a los mandos para ayudarles a liderar el cambio
- Evaluar la efectividad de las iniciativas de gestión del cambio mediante métricas e indicadores clave de rendimiento
- Realizar ajustes en los planes y estrategias basados en la retroalimentación y los resultados obtenidos
- Promover una cultura de adaptabilidad y resiliencia en la organización
- Facilitar la participación activa de los mandos en el proceso de cambio para fomentar el compromiso y la aceptación en sus equipos

**Requisitos**:
Título universitario en Administración, Psicología, Recursos Humanos o campo relacionado.
Experiência previa en gestión del cambio, gestión de proyectos o roles de liderazgo, especialmente en la industria alimentaria o de bebidas.

Habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.

Familiaridad con metodologías de gestión del cambio y mejora continua, como ADKAR, Kotter o similar.
Pensamiento estratégico y orientado a resultados.
Capacidad para manejar situaciones complejas y resolver problemas.

Flexibilidad y adaptabilidad ante situaciones cambiantes

Se ofrece

¿Qué te ofrecemos?
Contratación indefinida
Salario competitivo: retribución fija + variable
Seguro médico
Retribución flexible
Flexibilidad horaria
Teletrabajo
Jornada intensiva los viernes
Parking para empleados/as



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  • Gestión Administrativa

    hace 2 semanas


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    Resumen Apoyo directo a la Dirección en la gestión de agendas, reuniones, viajes y eventos. Auxiliar administrativo y operativo al equipo de proyectos. Coordinación logística de formaciones, talleres y eventos corporativos. Apoyo en la gestión de contenidos y dinamización del Observatorio de Gestión del Cambio. Formación ENSEÑANZAS DE GRADO SUPERIOR...


  • Madrid, España Inetum Spain A tiempo completo

    Descripción de la empresa INETUM Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en...


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  • Madrid, España Inetum A tiempo completo

    Perfil Titulación en licenciatura/grado en administración de empresas, ingeniería informática, comercio y marketing o titulación análoga relacionada con la materia. • Certificación: Project Management Professional (PMP), HCMBOK o similar. Máster en Dirección de Proyectos y Gestión del cambio o similar. • Experiencia de más de tres años en...


  • Madrid, España Inetum A tiempo completo

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  • Madrid, España Atos A tiempo completo

    About Atos Atos is a global leader in digital transformation with c. 78,000 employees and annual revenue of c. € 10 billion. European number one in cybersecurity, cloud and high-performance computing, the Group provides tailored end-to-end solutions for all industries in 68 countries. A pioneer in decarbonization services and products, Atos is committed to...


  • Madrid, España Mapfre A tiempo completo

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    ¿Has terminado recientemente un FP II en Gestión Administrativa o similar? ¿Buscas tu primera experiencia profesional en un entorno dinámico, innovador y con propósito?En Grupo IMm, líderes en Gestión del Cambio en España, buscamos un perfil junior con actitud, orden y ganas de aprender. Queremos que te unas a nuestro equipo, dando soporte a la...